[대화의 기법] 면접 커뮤니케이션의 기법
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- 2008.08.20 / 2019.12.24
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- 목차
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Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 면접이란?
2. 면접의 종류
1) 단독(개별) 면접
2) 개인면접
3) 집단면접
4) 집단토론식 면접
3. 면접 전 준비사항
1) 준비물
2) 용모 및 복장
3) 간단한 체크사항
4. 면접의 순서
1) 대기실
2) 호출
3) 입실
4) 질의 응답
5) 퇴장
5. 면접시의 태도
1) 첫인상이 당락의 50%를 결정한다
2) 발랄한 태도
3) 음성은 또렷하게
4) 적절한 경어를 사용한다
5) 자신 있는 대답
6) 과장, 거짓 대답은 피한다.
7) 지나치게 평론가 적인 언동은 삼가
8) 다변.궤변은 금물
9) 버릇은 제 2의 천성
10) 귀를 열어 잘 듣는다
11) 자신의 평소 스타일로 대화한다
12) 적절한 몸가짐
6. 면접 질문의 유형과 대처방법
1)기본형
2) 압박형
3) 문제해결형
4) 말꼬리잡기형
Ⅲ 결론
- 본문내용
-
Ⅰ 서론
우리나라의 가장 큰 사회적 문제중 하나가 바로 청년실업일 것이다. 고학력화로 인해 우리나라의 대학진학률과 교육수준이 크게 높아졌지만 그와 함께 구직자들의 눈높이도 크게 높아졌다. 하지만 구직자들의 눈높이에 맞는 직장은 한정되어 있기 때문에 자연스럽게 구직자들 사이에 경쟁이 발생하게 된다. 이러한 경쟁을 통해 이긴 사람만이 자신이 원하는 직장에 들어갈 수 있게 되는 것이다. 타인과의 경쟁에서 앞설 수 있는 요소는 좋은 대학, 우수한 영어성적, 다양한 실무경험, 각종 자격증, 학점 등등 여러 가지가 있다. 하지만 최근 들어 점점 중요성이 커지고 있고 실제 당락에도 가장 큰 영향을 미치는 요소가 있다. 바로 면접이다. 우리는 이러한 면접의 중요성을 인지하고 면접의 상황과 종류등에 대해서 파악하며 보다 나은 면접을 위해 우리가 갖춰야할 행동이나 자세등에 대해 알아봄으로서 궁극적으로 실제 면접 상황에서 잘 대처할 수 있게 하기 위한 목적으로 조사를 해 보았다.
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- ruk***
(2011.12.12 18:03:07)
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