[노사관계론] 전국철도노조,서울지하철노조,인천지하철노조 단체협약 비교
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- 목차
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서론
본론
<총칙, 조합활동, 고용안전>
<단체교섭>
<근로조건, 후생복지, 남녀평등 모성보호>
<산업 안전>
<인사, 임금>
결론
- 본문내용
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서론
최근 몇 년간 신문과 방송매체를 통하여 서울을 포함한 몇몇 지방 지하철노조의 파업 관련 뉴스가 심심치 않게 보도되어 오고 있다. 지하철파업은 파업의 결과가 시민들에게 직접적으로 피해 및 영향을 줄 수 있다는 점에서 많은 관심이 집중된다. 특히 지하철을 주로 이용하는 시민들이나 주머니 사정이 넉넉하지 못한 우리 대학생들에게 지하철파업 뉴스는 가장 큰 관심거리 중의 하나이다. 그렇다면 왜 지하철파업이 일어나는 것일까? 우리 조는 이러한 근본적인 의구심을 가지고 전국철도노동조합, 서울지하철노동조합, 인천지하철노동조합의 단체협약을 비교 ․ 분석하여 그들이 단체교섭을 통하여 무엇을 말하려고 하는 지 알아보려 하였다. 이 과정에서 각각의 노조마다 단체협약의 차이점이 왜 발생하는지에 관한 원인을 분석하고 단체협약의 차이점을 바탕으로 하여 우리 조가 생각하는 각각노조의 단체협약의 특징을 생각해보았고, 글의 구성은 다음과 같다.
첫째, 본론부분에서 전국철도노동조합, 서울지하철노동조합, 인천지하철노동조합의 단체협약의 차이점을 표를 통하여 구분하기 쉽게 분류하여 보았으며, 비고란에 차이점이 발생하게 된 원인을 기술하였다.
둘째, 각각의 노조의 단체협약 차이점의 원인을 결론부분에서 크게 정리를 하고 마지막으로 우리조의 생각을 기술하였다.
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