[재미경영, 펀경영] 총각네 야채가게의 Fun경영

재미는 어렵고 힘든 일을 하는 종업원들을 배려하는 가장 좋은 방법이다”할리데이빗슨: 할리사티셔츠와 청바지 입고 근무오토바이 경주 대회 참가 격려* /K-MBA 최신경영관리기법Fun경영사례2총각네 야채가게 : 사장 등 직급없고 마당쇠 변강쇠 이장 등 별칭 사용 웅진코웨이 : ‘뒷모습 전시회’ 인사캠페인 피자헛 : ‘칭찬릴레이’ CJ엔프라니 : 매출액의 0.5%를 투자, 영화관람 래프팅 등 펀 이벤트를 지원해주는 프로그램 운영LG투자증권 : CE

레크리에이션활동지도 공통 FUN경영의 사례 및 효과목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. FUN경영이란1) FUN경영의 개념2) FUN경영의 발생 배경3) FUN경영의 구성 요소(1) 웃음(Laughter)(2) 유머(Humor)(3) 칭찬(Praise)4) FUN경영의 특징2. FUN경영의 사례1) 행정에서의 FUN경영 사례2) 하이파이브로 시작 FUN경영 사례3) ‘펀(fun)동아리’ FUN경영 사례4) 웃는 조직이 투명성도 높다. FUN경영 사례5) 야채가게의 FUN경영 사례6) ‘독수리 시상식’ FUN경영 사례7) 임원 교육에서 F

야채가게를 연다. 이 조그마한 야채가게는 2007년 직원250명, 연매출 360억 원, 평당 매출 국내 최고(평당 100만원)등 화제를 모으며 이른바 ‘야채유통 벤처기업’로서 현재의 총각네 야채가게가 된다. 총각네 야채가게는 하나의 프랜차이즈 기업으로 현재 규모를 늘려가면서 여타 프랜차이즈 기업과는 다른 실천적이고 수평적이며 참여적인 ‘차별화된 경영 전략’으로 주목 받고 있다.(1) 개요(2) 조직도(3) 경영이념1998년 ‘자연의 모든 것’이라는 이

경영방식 유 지의 어려움3. 최고의 품질 제공으로 대체로 가격이 비싼편(원가 구조가 높음)Strength(강점)1. 레크레이션을 전공한 대표2. 믿을 수 있는 품질/ 최상의 품질 제공3. CEO와 종업원간의 유연한 관계4. 총각들만의 열정/Energy 마케팅5. 제품의 교환/환불/반품 전략6. 수요예측전략 강화(수요량의 90% 만 구매)SWOT 분석Strength(강점)1.레크레이션을 전공한 대표전공을 활용한 마케팅으로써 재미를 추구할 수 있는 아이템들이 다양 FUN 경영을 도

총각네 야채가게 개관 2제2절 진정한 장사꾼 이영석2제3절 총각네 야채가게의 기업문화3제4절 경영방식5제5절 품질관리