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[사회문화]국내 NGO의 효과적인 재정관리를 위한 제언
NGO 조직 내부적으로는 급속하게 발달하는 정보와 통신기술 환경, 예측하기 어려운 사회 경제적 변화, 수많은 유사 NGO들의 등장, NGO와 관련한 법과 세제의 부재, 조직 정체성에 대한 혼돈, 잦은 실무자 교체와 인력충원의 어려움, 회원확보 및 관리의 어려움, 자원봉사자 관리, 부족한 재정 마련 등 조직
14페이지 | 2,600원 | 2003.10.04
자원제공자 또는 집단의 선호도가 반영될 수 있다. 마지막으로 인력이 부족하다 보니 전문성이 떨어지는 경우가 많다. 그 중에서도 재정 문제는 특히 NGO가 넘어야 할 문제 중의 하나다. NGO의 조직 관리에 있어 재정은 큰 비중을 차지한다. 재정이 있어야만 비전과 사명을 위한 사업이 가능하므로 충분
12페이지 | 2,100원 | 2003.10.05
미국의 전자정보공개법, 미국의 정보자원관리로 본 교훈, 미국의 GPRA, 미국의 NGO로 본 교훈, 미국의 제네바합의, 미국의 지능형교통체계로 본 교훈, 미국의 스크린쿼터제, 미국의 노인복지정책으로 본 교훈 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 미국의 전자정보공개법으로 본 교훈Ⅲ. 미국의 정보자원관리로 본 교훈1. 정
18페이지 | 7,500원 | 2013.08.04
[사회문화]NGO의 자원봉사자들에 대한 관리 -북한인권시민연합을 중심으로
NGO의 자원봉사자들에 대한 관리 -북한인권시민연합을 중심으로NGO 조직관리Ⅰ. 서론현대 사회에서의 자원봉사란 어떤 의미일까? 자원봉사는 한자어로는 스스로 원해서 남을 돕는 일이라는 뜻이다. 도움을 필요로 하는 사람이나 기관, 시설, 단체에 대하여 아무런 대가없이 서비스를 직접, 간접으로
15페이지 | 1,600원 | 2003.10.04
(주)티앤에스자산관리 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)티앤에스자산관리 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
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