[산업교육프로그램개발] 원만한 부부관계 만들기 교육
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- 목차
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1. 교육의 목적 및 필요성
2. 교육목표 및 대상
3. 교육시간 및 장소
4. 교육의 기본 방향
5. 프로그램의 차별성
6. 교육 과정
7. 교육의 일정 및 개괄적 소개
8. 교육의 세부 활동 내용
- 본문내용
-
원만한 부부관계 만들기 교육
< Mr. & Mrs. Happy >
1. 교육의 목적 및 필요성
'가화만사성'(家和萬事成)이 기업들의 핵심 경영키워드로 떠올랐다.
직원들의 기(氣)를 살려야 회사도 잘 된다는 인식이 확산되면서 기업들이 가족친화경영에 앞 다퉈 나서고 있는 것이다. 회사의 편의시설과 교육 프로그램을 임직원 가족들에게 개방하고 직원에게만 주는 혜택을 아내와 자식, 부모에게까지 적용하는 등 가족을 챙기는 기업들이 부쩍 늘었다.
지난 30여 년 간 한국의 직장인들은 ‘회사와 일’을 다른 어떤 일보다 우선시해왔다. 개발과 성장의 시대에 직장인들에게 가장 중요한 것은 가족이나 개인 생활보다 직장에서의 급여와 승진이었다.
그러나 외환위기 이후 구조조정 바람이 불어 닥치며 ‘평생직장’의 개념이 무너지고, 주5일제 근무의 확산 등으로 삶의 질을 중시하는 젊은 직장인들이 늘어나면서 우리 직장인들의 가치관은 직장보다 개인의 생활을 중시하는 방향으로 변화하고 있다.
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