[장애인고용정책] 장애인고용의 이념, 배경, 법적 변화와 장애인고용의 현황 및 장애인고용의 문제점 그리고 향후 장애인고용정책 추진 방향 분석

REPORT장애인 고용정책의 현황과 문제점, 대안에 대하여목차1. 문제제기2. 장애인 고용현황과 정책(1) 장애인 고용현황(2) 고용촉진법의 기본 논리와 정책방향가. 처벌정책과 보상정책 나. 노동부의 장애인 고용정책방향(3) 외국의 장애인 고용정책가. 할당고용제를 채택하고 있는 국가나. 비 할당고용제를 채택하고 있는 국가3. 장애인 고용정책의 과제(1) 고용율 조정의 문제(2)직업재활개념의 수용문제4. 맺음말1. 문제제기장애인 직업재활

법적 접근 22. 제도적 접근 3Ⅲ. 장애인 고용현황과 실태 31. 장애인고용 현황 32. 장애인 직업훈련 현황 63.IMF 이후의 장애인고용 실태 9Ⅳ. 외국의 장애인 고용정책 101. 미 국 101) 직업재활서비스 102) 직업 개발 프로젝트 103) 장애인 고용권리 104) 장애인 고용 기회균등 115) 미국의 고용 협조체계 112. 일 본 111) 취업지도 112) 공공직업 훈련사업 123) 위탁직업 훈련 124) 세재 우대조치 123. 각국의 장애인 고용정책 비교 124. 장애인고용 정책 변화 13

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경1.이념 2.목적Ⅲ. 장애인 고용정책의 논리와 유형 1. 장애인 고용정책의 논리 2. 장애인 고용의 유형Ⅳ. 우리나라 장애인의 취업실태1.우리나라의 장애인 수와 등록현황2.장애인 취업 및 직업별 분포Ⅴ. 고용정책의 현황 및 문제점1. 장애인 고용 관련법 2. 정책 및 서비스3. 전달체계4. 재원※ 이 슈 - 보도자료(신문) Ⅵ. 외국의 장애인고용제 내용 및 시사점1. 미국2. 일본3. 독일4. 스웨덴Ⅶ.

추진실적을 점검해 나가기로 되어 있다. 하지만 매년 평가가 잘 이뤄지지 않고 있는 실정이다. 비전 - 장애인의 권리에 기반한 참여확대와 통합사회 구현⇑장애인정책 4대 목표목표 1. 장애인 복지서비스의 선진화 구현목표 2. 장애인 생애주기별 교육지원체계 구축 및 문화활동 확대목표 3. 장애인이 일할 수 있는 사회 실현목표 4. 장애통합적 접근으로의 사회참여 확대

장애인체육의 구조는 일반체육과 마찬가지로 생활체육, 전문체육(국제체육 포함), 학교체육의 구분을 가지지만, 이에 더하여 재활체육을 법적으로 인정하고 있어 장애유형별로 스포츠 활동이 또 다른 위치를 차지함에 따라 종목별 지원을 통한 정책 및 사업 추진이 어려움을 겪고 있다. 이는 장애인 생활체육 참여율의 한계, 정책 및 사업지원의 중복 문제 등 여러 문제점이 있지만, 향후 조직 개편 및 관련 사업의 조정 등을 통해 해결해 나가야 할 것이