[경영학] 소유와 지배 구조의 문제와 극복 방안

구조(예를 들면 정경 유착)가 결정적인 문제가 되고 있는 것이다. 이러한 분배 정의의 확립을 위해서는 중산층과 하류층이 연대하여 변혁을 촉구할 수 있을 것이다. 특히 노사 관계에 있어서 계층 갈등의 극복을 위한 방안으로 송복은 정경유착 탈피, 소유의 대중화, 기업윤리 확립, 공생적인 노사관계, 과시적 소비행위 억제, 문화 창달에의 기여, 인간화 회복(환경오염, 산업재해 방지)등을 들고 있다. 한편 계층 갈등의 해소 방안으로 김대모는 공정한

문제를 풀어 나가고 기회를 잡고 실험하며, 미래에 무엇이 일어날 지 모른다고 해도 무엇인가 새로운 것을 계속 시도하라. 물론 기업의 핵심이념 안에서 말이다. 무슨 일이든지 하라. 만약 하나가 실패하면 또 다른 것을 해보라. 완결시키려고 노력하라. 적응하라. 움직여라. 행동하라. 무슨 일이 일어나든 정지된 채 아무 것도 하지 않는 태도를 버려라.8) 잘못이 생길 수도 있다는 것을 받아들여라어떤 변화가 성공할 지 예측할 수 없기 때문에 실수와

우리나라 재벌 문제와 재벌 개혁 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 재벌의 개념 Ⅲ. 우리나라 재벌 문제1. 경제력 일반 집중의 문제 2. 경영 행태 상의 문제 Ⅳ. 재벌 총수의 지배력 해소의 논리와 방향Ⅴ. 새로운 제도의 도입을 통한 재벌 총수의 지배력 해소1. 지배력 해소의 기준1) 지배구조유형에 따른 분류2) 지배력 해소 기준의 설정2. 두 가지 방법: 의결권 제한과 주식처분1) 의결권 제한을 통한 방법2) 주식처분을 통한 방법3. 주식처분의 구체적인 방안1) 시

방안으로서 기업의 합병, 인수가 고려될 수 있겠다. 하지만, 문제가 될 소지가 있는 것은 이러한 경쟁력의 확보가 일부 대기업의 주도에 의해서나, 지나친 경제력 집중 현상을 초래할 위험성도 있다고 생각한다. 이것은 기업의 인수, 합병의 허용이 시장 논리의 지배 기반이 강화된다는 것을 의미하게 되는데, 이러한 현상은 경제의 양대 판단 근거로서의 형평성과 효율성 측면에서 생각해 볼 때, 효율성으로 경제 정책 기조가 기운다는 것을 의미하게

방안 모색을 위한 워크숍”Friedman, (1970), “The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits”Carroll, Archie, (1979), “A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Social Performance”. Academy of Management Review 4(4): pp. 497-505.Carroll, Archie, (1991), “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organizational Stokeholders”, Business Horizons, pp. 39-48.Porter, Michael E. & Mark R. Kramer, (2003). “The Competitive Advantage of Corporate Philanthropy. Harvard Business Review on Corporate Responsibility.