[파워포인트]자기소개서(2)

자기계발 및 적극적인 교육훈련 지원 정책인 사회직무교육, 자기계발 학습 지원, 기술사 지원 등 직원들의 전문성을 키우기 위한 선진화된 정책을 시행하고 있습니다. 이 모든 것을 볼 때 코오롱 건설에 입사 시 저의 열정을 맡길 수 있는 최고의 선진 기업이라고 생각합니다. ○ 입사 후 포부저는 밥벌이를 위해서 일하지 않습니다. 일을 통해서 저를 실현하겠습니다. 입사 후 빠른 업무 파악을 위해서 땀을 아끼지 않으며, 업무 항목별로 CHECK LIST를 작

27의 타당도 계수를 지님을 밝혔다(Schmitt, Gooding, Noe, & Kirsch, 1984). 많은 적성 검사 가운데 가장 많이 알려진 검사는 일반적성 검사(General Aptitude Test Battery, GATB)라고 할 수 있다. GATB는 크게 인지요인(어휘력, 수리력, 일반학습능력), 지각요인(공간지각, 형태지각, 사물지각) 및 정신운동 요인(운동협응, 손가락 민첩성)을 측정하고 있다. ●‘성실성’ 판단의 객관적 기준의 부재1차 전형의 자기소개서는 얼마든지 대필이 가능하고 합격을 위해 솔직하게 쓰

자기의 경력사항, 특기사항, 적성계획세우는 것을 좋아하는 저는 여행 일정을 기획하여 직접 판매하는 직판 여행사에서 2년 동안 일을 하였습니다. 동남아 패키지 영업부서에서 일하며 고객 상담과 항공권 예약 및 발권, 여행상품 기획과 개발, 정산업무를 담당하였습니다. 특히 여행비용을 정산할 때면 항공권과 숙박, 현지 투어비용을 정산하며 세밀한 부분도 놓치지 않고 꼼꼼하게 집중력을 발휘해왔습니다. 여행상품 기획 시 파워포인트를 이용해

자기개발을 하는 인재를 필요로 할 것입니다. 이 때문에 삼성서울병원에 지원하게 되었습니다. 학창시절부터 국제적 의료인에 대해 꿈꿔왔고, 그 꿈을 이루기 위해 여러 가지 국제 의료 행사에도 참여하며 국제적 안목을 길러왔습니다. 서울삼성병원은 이러한 제 꿈과 열정을 뒷받침해줄 수 있는 병원이라고 생각합니다. 해외 병원과의 빈번한 교류나 효율적으로 진행되고 있는 인턴쉽 제도 등 체계적인 국제 의료인 양성 프로그램을 갖춘 서울삼성병

자기소개서9 넓은 바다가 훤히 보이는 부산에서 부모님 그리고 삼남매가 화목하고 우애있게 지내는 저희집 현관 앞에 들어서면 이런 글귀를 볼 수 있습니다. 최선을 다하자. 이는 집안 가훈이자 저의 생활신조입니다. 초,중,고 학창시절 3남매가 모두 12년 개근으로 학교를 마칠 수 있었던 것은 저희들의 노력도 있었지만, 무엇보다도 부모님의 훌륭한 가르침과 정성이라고 생각합니다. 그리고 페스트푸드점, 피자배달, 공사현