[역사학] 산업화 시대의 여성노동

여성, 아이, 유색인 등의 요소를 재조명함으로써 다원주의, 개방성, 경직된 모던적 사고의 담론화 등을 통해서 당면한 문제들에 대하여 보다 유연하게 대처할 수 있게 한다는 점은 우리가 수용하고 발전시켜가야 할 점이라 하겠다. 장영주, 전게논문, 50-54면. 참고문헌김기윤, “냉전과 토머스 쿤의『과학혁명의 구조』”, 역사학연구, 2018.노정호, “포스트 모더니즘의 이해와 디자인 적용에 관한 연구”, 동화와 번역 9권, 1990.서충원, “칼 포퍼의 비

노동의 권리와 부조의 권리의 결합은 혁명기 동안에 나타난 새로운 사회보장의 개념이라고 할 수 있으며 이는 국가와 국민, 사회와 사회 구성원들간의 새로운 관계 정립에 기초한 새로운 사회조직의 필요성을 정당화시켜 주는 것들이었다.그러나 혁명기는 이들 새로운 이념들과 사회부조 등이 새로운 제도들로 구체화되기에는 충분하지 못한 기간이었다. 또한 산업혁명과 사회의 산업화는 혁명기 동안 사회에 풍미한 희망 찬 약속 즉 약자들은 사회

시대의 경제 1. 청일러일 전쟁과 일본경제 2. 제1차 세계대전과 일본경제 3. 1920년대 일본경제 4. 다이쇼 시대의 일본 경제사적 의의 Ⅳ. 다이쇼 시대의 사회1. 교육의 변화 2. 여성의 변화 - 여성운동 3. 노동계급의 움직임 - 노동운동 4. 농촌의 변화 - 농민운동 5. 사상의 변화 Ⅴ. 다이쇼 시대의 문화 1. 문학 2. 과학 3. 매스컴의 부흥 4. 스포츠Ⅵ. 맺 음 말Ⅶ. 참 고 자 료 Ⅰ. 머 리 말일본 역사학의 시대구분에서 근대라 함은 19세기 후반기부터

역사학연구소 연구원은 2002년 에 발표한 논문 ‘1960년대 여성노동 - 식모와 버스 안내양을 중심으로’에서 “무작정 상경한 어린 여성은 범죄(특히 윤락)에 빠질 수밖에 없어 감시하고 교화하는 대상이 됐다”고 적었다. Ⅲ. 영자들에게는 전성시대가 없었다.1. ‘영자의 전성시대’ 제목 분석‘영자’라는 촌스러운 단어에 ’전성시대’가 대조를 이루고 있다. 사실 영자에게는 전성시대가 없었다. 70년대 한국의 가난한 농가에서 태어나

노동자들에게 실망감을 안겨주는 것이다. 이경훈 집행부는 ‘기아차ㆍGM대우차에서도 정규직 자녀 우선 채용이 시행되고 있다’며 현대자동차의 정규직 자녀 우선채용이 문제가 되지 않으며, 현대차를 세계 일류 기업으로 만든 장기 근속자들의 피와 땀에 대한 보답이 있어야 한다고 생각 한다며 반박을 하였지만 이것 역시 정당한 이유가 될 수 없다.군가산점제가 미필자와 여성을 차별하는 조처였던 것처럼 정규직 자녀에게 가산점을 주어 정규직