[간호와 경영] 기획의 이해, 시간관리

Ⅰ. 간호관리과정1. 기획가. 장기계획① 병원의 목적1. 의료기관의 경영 및 유지관리2. 입원외래 환자에 대한 진료 제공3. 의료인 및 의료관계자의 양성 또는 보수교육4. 의료 또는 의학에 관한 조사 연구5. 국민 보건 향상 및 복지 사회 구현에 기여② 간호부의 목적1. 환자를 신체적, 사회 심리적, 영적 요구를 가진 인간으로 이해하고 전인간호를 제공한다.2. 환자에게 간호과정을 적용한 과학적 간호를 제공한다.3. 직무기술서와 업무지침서에

간호사 10명2) 분석대상 연령: 23세부터 45세에 이르며 평균 연령은 30.5세이다.3) 학력: 전문대졸 6명, 대졸 3명, 대학원 석사졸업 1명4) 결혼여부: 미혼 5명, 기혼 5명5) 경제수준: 월 급여 200만원 대 3명, 300만원대 5명, 400만원대 2명6) 간호사 근무경력: 5년 미만 3명, 5년~10년 5명, 10년~15년 1명, 15년 이상 1명7) 계약유형: 정규직 10명. 비정규직 없음.4. PRECEDE-PREOCEDE 모형을 적용한 감정노동자의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간분량의 학습지도계획서

관리지표를 활용하는 것은 물론이다.배울만한 점은 고객만족도 조사결과를 최고경영층인 원장단에 직접 보고하고 해당 부서에 설문결과를 통보하는 등 경영진의 검토와 정보공유 범위가 전원참여에 가깝다는 사실이다. 게다가 설문결과를 바탕으로 ‘환자 서비스향상 추진위원회’에서 고객만족도 향상을 위한 개선방안을 강구하는 등 피드백 기능도 탄탄하다. 이러한 월별 고객만족도 조사가 결코 인력의 낭비로 그치지 않는다는 것은 간호사 대

간호사 과정⑥ DIGITAL 의료정책EMR도입․ 간호의 EMR 시범사업 실시업무의 전산화․ 산업의학과 업무 전산화․ 가정간호 및 퇴원환자 추후관리의 전산화⑦ 의료원의 정책적 과제 우선해결간호의 국제화․ 국제의료시장 개방에 따른 대처방안․ 외국인 전담간호사 편성7. 간호부서 예산 편성과 운영절차에 대해 쓰시오.① 기획예산팀에서 예산요구서를 요청한다.② 간호단위 수간호사가 예산 요구서를 작성한다.③ 간호부에서 예산요구서를 심

경영층에 의한 일반관리체계가 공존하는 이원적 지배체계이므로 대부분의 업무수행 과정에서 두 군데의 지시를 동시에 받는다는 점이다.⑤ 수간호사의 역할과 리더십이 보다 강조된다는 점이다. 즉 간호조직에서 수간호사는 병원조직 중간계층의 행정 관리자, 문제해결자로서 그리고 간호단위의 최고관리자로서 자신의 지휘 하에 있는 간호사들이 간호업무를 수행하는 과정에서 갖게 되는 갈등, 소진, 증후 등을 이해하고 간호사들과 원만한 인간관