한국사회의 계층구조와 그 변화

그들의 경우는 생활에 대한 불편함이 없다는 인식이 있지만 그것 자체를 문제가 없는 것으로 보기는 힘들다는 부분 또한 있다. 재일동포의 경우는 사회계층의 구조의 변화가 뚜렷하게 나타났는데 이는 자영업에서의 피고용직이 증가하며 정규직의 형태로 회사원의 안정적인 직장을 가진 이들이 많아진 것으로 나타났다. 그들이 가지고 있는 한국에 대한 인식은 한류에 대한 긍정적인 인식을 가지고 있었다. 하지만 모국으로써의 인식보다는 가족의 뿌

변화회피적 경향을 띠고 책임 회피를 위한 소극적 행정을 하게 된다. 그리고 까다로운 형식에 얽매여 있으며, 관료제의 구조적 특성상 상사에 과잉동조하는 등의 병폐가 나타난다. 이런 관료제속에서 부정부패가 오늘날 큰 문제로 부각되고 있으며, 이는 한국사회에 있어서도 정부불신의 가장 큰 요인 중 하나로 부각되고 있다.이 보고서의 목적은 한국의 관료제의 ‘구체적인 문제점’과 ‘실현가능한 개선 방안’을 제시하는 것에 있다. 이를 위해

사회개발계를 중심으로 한 이러한 개발정책은 제주사회의 경제구조를 근본적으로 변화시켰다. 각 마을마다 어업을 위한 항만시설이 정비되었고, 육축사업이 시작되었으며, 밀감농사가 시험적으로 시작되었다. 환금작물경제의 시작은 고구마와 유채재배였다. 그러나 70년대부터 본격화된 밀감농사의 영향으로 이러한 작물들의 재배는 급속도로 줄었다. 초기의 밀감농사는 상당히 수익성이 높았다. 1960년대 말까지만 하더라도 밀감나무 하나면 대학생

사회적 양극화 현상에 대한 비판적 논의1) 개념정의사회양극화란 사회계층에서 중간계층이 줄어들면서 상하 양극단으로 쏠리는 현상을 말한다. 한국사회는 1997년 IMF 외환위기 이후 급격한 기업구조조정과 인구의 고령화 및 가족구조의 변화 등과 같은 다양한 환경 변화로 인해 상위 계층과 하위 계층 간의 소득 격차가 심화되는 양극화가 진행되어 왔으며 이러한 결과는 중산층의 쇠퇴로 귀착되었다. 사회전체의 측면에서 볼 때 사회양극화란 단순

계층체계가 자리를 잡아가고 있는 현실에서, 서열적 학력차별화와 차별화된 학력에 대한 계층간 경쟁은 과거의 양적 교육기회에 대한 개별적 경쟁을 대체하고 있는 양상을 보이고 있다. 한국사회에서 교육계층의 추이를 분석한 최근의 몇몇 연구들은 이러한 가능성을 지지해 주고 있다. 그러나 현실적으로 전자의 경향과 변화 그리고 후자의 현상과 구조화 과정은 혼재하면서 동시에 진행되고 있을 가능성이 높다고 보아야 할 것이다. 다시 말하면 교