[실패한 리더] 엔론 -케네스 레이

리더가 되어라7. 독불장군은 곤란하다8. 관료주의를 타파하라9. 인내심을 가져라10. 구멍가게를 경영하듯 하라실패를 통한 학습은 성공의 환희보다 훨씬 중요한 의미를 내포하는 법이다.사람들과의 의사소통을 중시비효율적 관료제에 실망한 잭 웰치는 입사 첫 해를 보낸 후 GE를 떠날 결심을 했었다인내심은 기업을 구멍가게처럼 인식 시켜줄수 있다.->조직에 오래 있는것품질과 서비스, 현금흐름, 팔리는 제품과 잘 나가는 사업을 제대로 유지시

엔론의 로비는 좌우 양 날개를 모두 망라했다. 정치인들도 공화, 민주당을 가릴 것 없이 영향력있는 정치인들에게 빠짐없이 기부금을 보냈다. 지난 13년 간 엔론사가 정당과 정치인에게 기부한 금액이 총 6백만 달러에 달하는 것으로 집계되고 있다. 이 정치 헌금은 공화당 74%, 민주당 26%로 분할되어 있어 공화당이 훨씬 더 큰 수혜자이다.정부통령과 막역한 관계 특히 부시 대통령과 체니 부통령은 이번 사건 후 사임한 엔론사의 케네스 레이 회장과

리더십후원적 리더십긱스의 영입긱스의 2년간의 인터뷰 금지인재를 발탁하고 그 인재를 지켜내고자 노력퍼거슨의 리더십개별적 배려루니의 골가뭄에대한 퍼거슨의 인터뷰“ 걱정하지 않는다. 지금도 잘하고 있다.곧 골이 터질 것이다”결국 여덟 경기만에 골이 터짐. 실패 리더십 사례분석케네스 레이(Kenneth Lee Lay)학력 휴스턴대학교대학원 경제학 박사 경력 1992 부시대통령 선거 위원회 의장 1990 G7 조직위원회 회장 1990 엔론 회장 1985

리더십을 가지지 못할 때 기업의 윤리 생명은 끝난다고 해도 과언이 아니기 때문이다. 엔론 파산의 가장 큰 원인 중에 하나가 최고경영자인 케네스 레이의 부도덕성이었다는 것을 잊으면 안 될 것이다. 둘째, 제도 측면에서는 구체적이고 실질적인 윤리경영 시스템을 도입해야 한다. 윤리경영 추진 사례를 보면 윤리강령 선포 후 이에 대한 실천이 제대로 이루어지지 못하는 경우가 많다. 기업 내 윤리경영 시스템을 도입하여 윤리경영 활동을 인력 관리

리더상을 위해 노력하고 있으며 윤리경영을 통해 도덕적 가치 기준이 높은 경영자라는 이미지를 제고하고자 노력하고 있다. 현재의 많은 최고경영자들은 윤리의식, 정직, 가치를 현대기업의 최고경영자가 개발해야할 가장 중요한 3대 역량이라 생각하고 있다 창조적 리더쉽센터(Center For Creative Leadership)의 설문조사 : 21세기의 리더가 갖추어야 할 가장 필수적인 역량은 무엇인가? 250개기업대상.고객의 금융 자산을 위탁받아 운용 관리하는 업무 특성