[사회복지] 산업재해
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- 산업복지론 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의
- 하고 싶은 말
- 감상문 같이 넣어드립니다.
- 목차
-
◉ 목 차 ◉
Ⅰ. 서론
- ‘산업재해&산업재해보상보험법’을 조사하게 된 이유
Ⅱ. 본론
ⅰ. 산업재해
1. 산업재해의 정의/원인
2. 산업재해의 종류
3. 산업재해의 현황
4. 산업재해에 대한 사전예방/사후대책
ⅱ. 산업재해보상보험법
1. 산재&산재보상 사례
2. 산재보상의 정의
3. 산재보상의 목적/특성
4. 산재보상의 절차
5. 산재보상의 급여
6. 산재보상의 적용범위/인정기준
7. 산재보상보험법의 문제점 및 개선과제
ⅲ. 산업재해에 대한 관점
- 국가 및 기업 vs 노동자 vs 우리들
ⅳ. 산업재해에 대한 해결책
- 기능론 vs 갈등론 vs 상호작용론
Ⅲ. 결론
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
우리가 산업재해&산업재해보상보험법, 일명 산재보험을 조사하게 된 이유는 산업혁명 이후 기계제 공업화의 진전이 가속화되면서 산업재해가 급속도로 증가하였다.
우리나라의 7,80년대 급격한 산업의 발전으로 인해 산업재해는 제조업을 중심으로 급속도로 증가하다가 시대가 변할수록 다양한 업종의 직업이 생겨나게 되었고 그에 따른 산업재해의 경우도 가지각색으로 나타나고 있다.
선생님이란 직업의 특성인 학생들을 가르치는 것이 학교 내에서 뿐만 아니라 사회에서도 그러한 특성이 무의식적으로 나타나게 되는 비교적 작은 직업병에서부터 진폐증, 직업성 천식, 유기용제 중독 등 과 같은 목숨을 위협하는 것까지 산업재해의 종류는 매우 광범위하고 다양하다.
이러한 산업재해는 그것이 발생되는 것 자체가 문제가 될 뿐만 아니라 그에 대한 적절한 보상이나 관리가 잘 이루어 지지 않아서 더욱 더 큰 사회 문제가 된다. 미래에 우리가 충분히 겪을 수 있는 것이므로 관심을 더 가지고 앞으로 다루게 될 산업재해와 산재보상을 통해 사회문제를 해결하기 위한 노력으로 한걸음 다가가 보겠다.
Ⅱ. 본론
ⅰ. 산업재해
1. 산업재해의 정의/원인
1) 산업재해의 정의
노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적·정신적 피해를 말하며, 노동재해라고도 한다.
여기에는 부상, 그로 인한 질병·사망, 작업환경의 부실로 인한 직업병 등이 포함된다. 산업재해는 제조업의 노동과정에서뿐만 아니라 광업·토목·운수업 등 모든 분야에서 발생할 가능성이 있다.
산업혁명 이후 기계제 공업화의 진전이 가속화되면서 주로 제조업 중심으로 산업재해가 급속도로 증가하였다. 광부(鑛夫)의 직업에 의한 폐(肺)계통의 질병은 고대에도 알려져 있었으나, 산업재해가 의학의 한 분야로 정착되기 시작한 것은 19세기 유럽에서이다.
2) 산업재해의 원인
(1) 직접 원인
- 불안전한 행동 : 지식이나 기능의 미숙, 태도 불량, 실수 등과 같은 안전하지 못한 모든 행위를 말한다.
- 불안전한 상태 : 기계, 기구 등의 물적 결함에 의한 위험을 말한다.
(2) 간접 원인
- 기술적 원인 : 건물․기계 장치의 설계 불량, 구조․재료의 부적합, 생산 공정의 부적당, 점검 및 정비 보존의 불량 등
- 교육적 원인 : 안전 지식의 부족, 안전 수칙의 오해, 경험과 훈련의 미숙, 작업방법의 교육 불충분, 유해 위험 작업의 교육 불충분 등
- 작업 관리상 원인 : 안전 관리 조직 결함. 안전 수칙 미제정, 작업 준비 불충분, 인원 배치 부적당, 작업 지시 부적당 등
(3) 재해 발생의 5단계 과정 (하인리히) : 사회환경 → 인간의 결함 → 불안전한 행동과 불안정한 상태 → 사고 → 재해
- 참고문헌
- 사회복지 법제론
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