[이데올로기 정치] 신자유주의(Neo-liberalism)는 무엇인가

는지 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 발생 배경 및 개념신자유주의(neoliberalism)는 이미 1970년대부터 세계적 담론과 정책을 형성하는 핵심적 용어이다. 그러나 한국에서 신자유주의라는 용어는 어떤 사회경제적 배경에서 등장하게 되었는지 명확하게 설명되지 않고 있다. 그 이유는 신자유주의라는 개념이 한마디로 정의하기 어려운 복잡한 고리들을 가지고 있으며 여러 사회, 정치, 문화 등의 영역을 포괄하고 있기 때문이다. 신자유주의의 역

는 대처의 시대에 보수당의 이데올로기에 구조적 변화가 있었기 때문이기도 하지만 그녀의 독특한 리더십의 결과이기도 하다.) 대처(Thatcher)의 리더십의 특성에 대해서는 N.Waspshot and G.Broack, Thatcher (London: Fontana, 1983), Hugo Young and A.Sloman, The Thatcher Phenomenon (London: BBC Publications, 1986), F.Pym, The Politics of Consent (London: Constable, 1985) 등에서 연구되었다.그녀의 保守黨이 권력을 내준지 2년 반이 지나고, 이제 새로운 집권당인 勞動黨은 다시 한번 영국을 정치 유행

는)를 계승했다는 의미를 담고 있다. 다시말해서 신자유주의는 전후 세계자본주의를 이끌어온 ‘복지국가’ ‘케인즈 주의’ ‘포드주의’ 의 위기속에서 위기타파를 위해 추진되고 있는 자본의 공세로서, 그간의 국가의 개입과 규제에 반대하여 규제로부터 자유로운 자유시장만이 자원의 효율적인 배분의 적합하다고 주장하는 경제 이데올로기이다.1912년 미국의 대통령 선거에서 민주당 후보 W.윌슨이 주창한 슬로건과 주장. 그는 공공의 이익을 지

는, 조직기반 확대와 이를 통한 재정위기 타개, 적대적인 주변 환경에 대한 대응력 강화 등의 목적으로 정치적, 이데올로기적 지향이 유사한 노조들간에 합병하는 것이 일반적인 현상- 다른 선진국들에 비하여 영국은 노사관계에서 단체교섭이 중심적인 위치를 차지한다. 따라서 영국 노사관계제도의 최근 변화의 특징이 무엇이고 그러한 변화가 그 기존의 노사관계제도의 근본적인 변화를 의미하는 것인지를 알기 위해서는 단체교섭의 변화에 대한

는 신자유주의의 과거와 현재, 미래에 대하여 지금부터 논술해 보고자 한다.Ⅱ. 신자유주의의 정의신자유주의(Neo-Liberalism)는 1970년대부터 부각하기 시작한 경제적 자유주의 중 하나이다. 토머스 우드로 윌슨 대통령이 1920년대 제창했던 새로운 자유(The New Freedom) 정책과는 다른 것이다.신자유주의는 예전의 자유주의와 같이 경제적인 자유를 추구한다. 즉, 자유 시장, 규제의 완화, 재산권 등을 중시한다. 신자유주의자들은 정치적 방법들을 통해 타국