외국인근로자 고용실태와 우리사회에 미치는 긍정적 영향, 부정적 영향 및 바람직한 외국인근로자 고용정책 고찰(한국사회문제C형)

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2008.04.08 / 2019.12.24
  • 21페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,500원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
-통계자료 및 내용과 관련한 표 다수 삽입
-논문자료 다수 참고하였으며, 참고문헌 명시
-다른 자료와 중복되는 부분 없이 18페이지 분량의 다양한 견해와 자료 수록
-기준 분량에 맞추에 편집을 수월하게 할 수 있도록 작성
-한국방송통신대 4학년 한국사회문제 C형, 중간과제 참고자료

한국방송통신대 4학년 한국사회문제 C형, 중간과제 참고자료입니다. 요구하는 양식에 맞추어 작성하였습니다. 다른 자료처럼 중복되는 부분이 없으며 18페이지로 다양한 견해와 자료가 수록되어 있어서 참고할 만한 것이 많습니다. 조금만 편집하시면 쉽게 분량을 맞추실 수 있습니다.
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 우리나라의 외국인 근로자의 고용 실태와 각종 통계자료

1) 외국인 근로자의 고용 실태
2) 외국인 근로자 현황 통계자료

2. 우리나라의 외국인 체류 현황

3. 외국인노동자의 한국 유입

4. 외국인 근로자 고용이 우리사회에 미치는 긍정적 영향

1) 기피업종의 인력난 해소
2) 노동력 송출국과의 윈(WIN)-윈(WIN) 전략

5. 외국인 근로자 고용이 우리사회에 미치는 부정적 영향

1) 내국인의 역차별 문제(국내 저소득층의 문제)
2) 외국인 근로자의 불법체류와 범죄문제
3) 외국인 근로자의 산업재해 문제
4) 외국인 근로자의 노동 착취와 저임금 문제
5) 외국인 근로자 임금착취와 임금체불 문제
6) 외국인 근로자 임금 강제 적립
7) 외국인 근로자의 성폭력과 폭행 문제
8) 외국인 근로자의 건강 문제

6. 고용허가제 도입

1) 고용허가제란?
2) 고용허가제 도입 배경
3) 고용허가제의 의의

7. 바람직한 외국인 근로자 고용정책

1) 노동시장의 수급조절
2) 외국인노동자 정책의 방향
3) 고용허가제의 개선
4) 노동조합의 과제
5) 외국인 근로자에 대한 인식 개선

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌
본문내용
현재 우리 사회에서는 저임금 제조업종을 중심으로 외국인 근로자의 고용이 급격하게 증가하고 있다. 외국인 근로자의 고용 실태를 요약하고, 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향에 대해 논한 후, 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대해 생각해 보시오.

외국인 근로자 고용실태와 우리사회에 미치는 긍정적 영향, 부정적 영향 및 바람직한 외국인 근로자 고용정책 고찰

Ⅰ. 서론

1990년대 이후로 우리사회는 저임금 제조업종을 중심으로 외국인 근로자의 고용이 급격하게 증가하고 있다. 불과 20, 30년 전만 하더라도 외화벌이를 위해 수많은 근로자를 해외로 송출했던 것을 생각해본다면 우리나라가 단기간에 얼마나 큰 경제성장을 이루어냈는지 알 수 있다. 그렇기 때문에 현재 우리나라에서 빚어지고 있는 외국인 근로자 문제가 더욱 각별하게 다가온다.
오늘 날, 우리나라는 체류외국인 100만 시대를 맞이하였다. 세계화의 조류에 우리나라가 본격적으로 뛰어들었음을 직감할 수 있다. 산업연수생으로 머물다 가는 노동자가 절대 다수였던 과거에 비해 국내에 가정을 이루어 사는 외국인이 늘어난 것은 더 이상 그들이 이방인이 아니라 우리 이웃이 되어가고 있다는 것이다. 우리는 ‘세계 속의 한국’을 지향하여 국제적 위상을 공고히 하려는 노력을 끊임없이 하고 있지만 아직도 보수적 민족주의에 휩쓸려 진정한 다양화를 인정하지 못하는 모순적인 자세를 고수하고 있다. 단순히 소수를 향한 동정심에 기인하여 외국인 문제를 거론하는 것도, 국가적 이미지를 향상시키기 위한 명분세우기식의 정책도 지양해야 한다. 삶 그 자체에서 이 땅에 사는 외국인이 겪고 있는 문제점과 우리의 의식에 관해 뒤돌아 볼 때이다. 이미 외국인 근로자 문제는 외면할 수 없는 우리사회의 큰 축을 이루고 있다. 그렇기 때문에 외국인 근로자 문제가 더 이상 남의 이야기가 되어서는 안 된다.
이러한 현실에 비추어 본보고서에서는 외국인 근로자의 고용실태와 외국인 근로자 고용이 우리사회에 미치는 긍정적․부정적 영향을 알아보고, 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대해 논하도록 하겠다.
참고문헌
1. 외국인 근로자 고용제도의 바람직한 방향모색, 한국법제연구원, 2007.
2. 이홍장, 한국의 외국인 인력정책 현황과 과제, 연세대 석사학위논문, 2005.
3. 권기철, 동아시아의 이주노동자(현실과 정책), 부산외국어대학교 출판부, 2005.
4. 오계택, 이주노동자에 대한 한국인의 인식(일터를 중심으로), 한국여성정책연구원, 2008.
5. 권순종, 외국인 근로자들의 실태조사와 복지 대책에 관한 연구, 계명대 석사학위논문, 2004
6. 김태웅, 외국인고용정책의 형성과정에 관한 연구, 고려대 석사논문, 2003.
7. 장준오, 불법외국인 노동자의 실태와 문제점, 한국형사정책연구원, 2002.
8. 외국인노동자대책 협의회, 외국인노동자 인권백서, 다산글방, 2001.
9. 유길상, 외국인 근로자의 고용실태와 정책과제, 한국노동연구원. 2001.
10. 불법 체류 외국인근로자 대책, 한국경제 칼럼, 2002년 11월 16일자.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 외국인 노동자 문제와 사회복지 적대 안
  • 외국인의 공급은 ‘연수`제도라는 명분 때문에 매우 제한적으로 이루어졌으며, 인력 수요에 비해 공급이 크게 부족하자 사업주들이 불법적으로 외국인을 고용했다.이제 외국인 근로자의 고용 실태를 요약하고 외국인 근로자의 고용이 우리 사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향 및 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 사회복지적 대안에 대해 고찰해 보기로 한다.2. 외국인 노동자 문제 관련 용어정의우리 사회에서 한국에 취업하고 있는

  • 외국인근로자 고용효과에 관한 연구(거제지역 조선업체를 중심으로)
  • 및 목적 제 2 절 연구의 범위 및 방법 제 2 장 외국인근로자에 관한 이론적 고찰 제 1 절 외국인 현황 1. 우리나라 총 외국인 현황 2. 지역별 외국인 현황 3. 경상남도 외국인 지역별 현황 4. 불법 체류자 외국인 현황 제 2 절 외국인근로자 고용정책에 관한 고찰 1. 외국인근로자 고용정책 비전 2. 외국인근로자 고용정책목표 3. 외국인근로자 고용정책 중점과제 및 세부과제 제 3 절 외국인근로자 고용의 효과 및 문제점 1. 외국인근로자 고용의 효과

  • [졸업][관광경영] 한국 카지노산업의 활성화 방안에 관한 연구
  • 사회ㆍ문화, 구조적 그리고 일반적으로 나누어 고찰하였으며제 3절을 통해 주요국 및 국내 카지노 산업의 현황에 대해 알아보았다.제 4절은 우리나라 유일의 내국인출입 카지노인 강원랜드의 설립에서부터 향후정책 방향 및 폐광지역 카지노 외국개발 사례에 대해 살펴보았다.제 5절에서는 내국인 출입 허용, 세제상ㆍ규제상 등 우리나라 카지노가 직면하고 있는 여러 문제점들과 이를 해결하기 위한 과제를 제시하였으며본론의 마지막인 제 6절에

  • [국문학] 잉여에 대한 사회과학적 고찰과 재조명-인터넷 상의 잉여를 중심으로
  • 부정적 대상으로 매도되는 것은 문제가 있다고 할 수 있다. 우리는 이러한 문제점에착안해 현대 사회의 ‘잉여’, ‘잉여인간’에 대해 고찰해보기로 하였다. 우선 우리가 현재 일상생활에서 사용하고 있는 ‘잉여’라는 단어의 기원을 설명하고, 잉여가 이러한 뜻으로 쓰이게된 사용 배경을 알아보기로 하였다. 이를 통해 현재 ‘잉여’라는 단어가 가지고 있는 한계를알아보고자 하였다. 이후에는 ‘잉여’의 새로운 가능성과 긍정적인 측면을 찾

  • [노사관계] 공공부문노조의 긍정적 역할에 대한 연구
  • 영향력 축소, 사용자의 권한 강화로 나타났음.개방형 인사제도의 도입복지후생 축소: 퇴직금 누진제 폐지(219개 기관중 215개(98%) 완료), 대학생 학자금 지원의 융자전환, 체력단련비 폐지 등기타: 이사회제도의 개선, 시장공채제도, 경영계약제도의 도입 등산하기관 폐지통폐합, 외부위탁 등 기타 경영혁신과제도 대부분 목표 달성표 6 공기업의 경영혁신 유형 및 실태과 제대 상실 적비 고산하기관 폐지통폐합22개22개(100%) 식품 위생 연구

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.