[족보] 경영학원론 기말셤 문제

족보 기출문제 성균관대학교(서울) 어문학 국어국문학과 2.8/4.5한양대학교 상경 경영학과 3.78/4.5 920 광동제약의 주력제품이 무엇인가요?만일 상사가 자신이 잘 모르는 업무를 맡겼을땐 어찌 할 것인가?전 직장은 왜 그만 두었는가?주량은 얼마나 되나?입사한다면 어느정도 실적을 쌓을 수 있는가?스스로의 경력을 어떻게 평가하는가?휴학기간동안 무엇을 했는가?전 직장을 퇴사한 이유는?자기소개를 해보라영어로 할 말 혹은 영어로 자기소개를

족보에 의존하는 경우가 많습니다. 동일한 응용시스템에서의 경력이 오래된 담당자는 오퍼레이터로부터 연락 받자마자 그 문제는 이렇게 처리하시라고 해법을 내 놓을 수 있어 빠르게 문제 처리되는 반면 그 담당자가 퇴사하게 되면 후임자는 꼭 같은 시행착오를 거친 후 시스템에 대한 이해를 넓혀 가는 식입니다. 미국회사에서는 언제 무슨 프로그램이 어떤 식으로 문제가 있었고 해결은 이렇게 했다라는 문서가 DB화 되어 있으므로 오퍼레이터로부

족보(기업체 면접시험 질문 내용)를 분석한 결과 이색 질문이 눈에 뜨게 증가하고 있는 것으로 나타났다. 자기 소개나 지원 동기를 묻던 면접은 옛말이 됐고 독특한 상황을 가정해 대처능력을 묻는 질문이 쏟아지고 있다.◇ 단골 이색질문,‘선택형’ 과 ‘무인도형’= 선택형 질문은 A와 B 중 어느 쪽을 택하겠냐고 면접자를 압박하는 방식이다. ‘배우자와 자식이 물에 빠졌는데 한명만 구할 수 있다. 누구를 택하겠나’(한국타이거 풀스) ‘부모님과

원론적이지만 필수적인 행동들을 집행 해 나가야 할 것이다. 4.3 연구의 한계점 및 대안제시면담 결과를 정리하고 카테고리화 하며 결과를 도출 해 나갈 때, 표본의 많지 않음은 결과의 도출에 많은 신중을 요구하였다. 그러나 마케팅과 소비자 심리에 관한 정적이고 판에 박힌 정답을 외우는 것 보다, 스스로 소비자들과 부딪히면서 그들의 생각을 알아가고, 문제의식을 파악해서 하나의 결론을 도출해 나가는 것은 무엇보다 유익하고 재미있는 경험이

경영학을 공부하게 된 데에는 몇 가지 이유가 있었습니다. 먼저 승부욕이 강한 탓에 제가 잘할 수 있는 분야의 공부를 해서 제 능력을 인정받고 싶었습니다. 저는 수리분야에 대한 이해가 남보다 빨랐고, 수학 경시 대회에서도 여러 차례 입상하는 등 좋은 성과도 보였습니다. 또한 적성 검사를 통해서도 수리력이나 논리력이 뛰어난 편이라는 것을 확인할 수 있었습니다. 한편, 저는 다른 친구들보다도 유달리 현실적인 문제나 실용적인 것들에 관심이