[경영학] 우리투자증권 혁신경영

경영경제연구*손경욱(KB국민은행 연수본부 과장) 고려대학교 노동대학원 경영학석사 학위 제출 논문목차서론 1. 기업소개 및 기업 선정 동기(1) 국민은행 소개(2) 국민은행 선정 동기본론Ⅰ. 합병의 배경과 필요성1. 합병의 이유와 필요성2.구조조정일지3. 합병의 주요 내용본론Ⅱ. 문제점 제기와 해결방안1. 비전제시 (1) 국민-주택 통합은행의 비전가. 주주이익 극대화나. 원스톱금융서비스와 고객만족강화를 통한 세계 수준의 소매은행 지향(2

투자에 초점을 맞추고 있을 것이라고 내다보았다.오늘날 기업은 다국적 기업의 형태에서 탈피해야 한다고 드러커는 말한다. 즉, 점차적인 초국적 기업으로의 변신이 필요하다고 보았으며, 초국적 기업에게는 단 하나의 경제 단위, 즉 세계시장만 존재한다. 국경이란 크게 보아 별 의미가 없어진 것이다. 이러한 환경 안에서 드러커는, 글로벌 경제가 인정할 수 있는, 그리고 글로벌 경제를 통제할 수 있는 도덕적, 법적, 경제적 규칙이 분명히 필요하다

우리 경제의 지속적인 성장을 위해서는 資本市場 發展을 통한 資本市場과 은행간의 균형이 필요하다는 인식하에 은행과 보험을 제외한 金融産業의 통합을 통하여 資本市場에서 혁신 및 경쟁 촉진을 저해하는 規制는 완화하고 투자자보호 및 불공정 거래 행위와 관련된 規制 및 감독을 강화하여 資本市場 發展 및 競爭力 있는 초대형 금융투자회사 출현과 아시아 3대 금융허브로의 진입을 목표로 하고 있다. 증권 등 자본시장 관련업계는 그동안 외환

우리에게 기여하는 바가 클 수밖에 없습니다. 이 책은 우리에게 현 시장의 모습은 어떠한가, 또한 지배하는 자와 그렇지 못한 자 모두를 위한 전략은 무엇인가를 상세히 기술하고 있습니다. 여느 학과 보다 경영학과를 들어가기 힘든 시대는 사람들의 시장에 관한, 또한 이러한 법칙에 관한 관심을 반영합니다. 경영학도가 아니라도 이 시대를 살아가는데, 자신의 가치를 높이기 위해 꼭 필요한 도서인 ‘빅 3법칙. 감수성이 풍부한 고교 시절, 감성 욕구

경영참가 - 노동자위원회 대 노조지부 3. 영국 - 경제개혁의 우등생 1) 노동개혁부터 경제 개혁 시작2) 외국인투자 증가는 탄력적 노동시장 덕분Ⅳ. 노사관계의 해결과 국제 경쟁력향상을 위한 과제1. 여건 전망1) 시장환경의 불확실성의 증대 2) 인적자원관리 시스템의 변화 3) 근로자 의식․가치관의 변화 2. 노사관계 정립의 기본방향 1) 참여와 협력의 신 노사문화 구현 2) 노사정 사회적 파트너쉽의 구축 3) 인적자원 중시의 경영혁신 4) 근로자