[성공사례] 물류-페덱스
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- 목차
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Ⅰ. FedEx 소개
1. FedEx・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・2
2. FedEx현황 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6
Ⅱ. FedEx의 목표와 전략
1. FedEx의 목표・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6
2. FedEx 전략・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・6
3. FedEx 전략평가・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7
Ⅲ. FedEx의 물류 합리화 전략
1. 운영체제- HUB & SPOKE・・・・・・・・・・・・8
2. 중추관련 시스템・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・9
3. e-business 관련 시스템 ・・・・・・・・・・・・11
Ⅳ. FedEx 전략 교훈・・・・・・・・・・・・・・14
Ⅴ. FedEx 발전 방향・・・・・・・・・・・・・・15
- 본문내용
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(1) 변화에 대한 최고 경영층의 인식Federal Express의 경영층은 현재의 경영 환경이 급변함을 깨닫고 이 변화를 수용하기 위한 준비를 하여야 만 다가올 미래에 대비할 수 있다고 판단, 신속한 배송과 정보의 확보 를 위한 시스템의 구축에 과감한 투자를 결정하였다.
(2) 종업원에 대한 교육 훈련의 강화Federal Express에서 사용하는 정보 시스템을 개발할 때마다 이를 사용할 종업원에 대한 시스템 사용 교육 을 장기간(평균 9개월) 동안 실시하여 시스템이 진가를 발휘할 수 있 도록 하였다.
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