[독후감] 100마일의 산책 -독서감상문

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목차
Ⅰ. 산책을 시작하며

Ⅱ. “100마일의 산책” 이야기
1. 전체적인 줄거리
2. 사람 - 아이디어가 이끌 때 사람들은 따른다
3. 열정 - 당신의 장작을 먼저 던져 넣어라

Ⅲ. 산책을 마치며

<참고 문헌>
본문내용
Ⅰ. 산책을 시작하며

경영과 리더십, 그리고 인적자원관리. 딱딱하게만 느껴지는 주제들에 머리를 싸매고 있을 때 “100마일의 산책”이라는 책의 제목이 한눈에 들어왔다. 도대체 산책과 함께 위에 언급한 주제들이 어떻게 담겨있을까 하는 호기심에 책장을 차근차근 넘겼다. 사람, 목적, 열정, 성과, 끈기, 시각, 편집증, 원칙, 실행이라는 9가지의 주제 아래 각기 다른 회사를 경영하고 있는 CEO 부자는 서로 이야기하고 있었다.
특히 ‘사람들은 함께 걸어보아야 한다. 여성은 남성과 함께 걸어보아야 하고, 아버지는 아들과 함께 걸어보아야 한다. 책임자는 부하직원과 함께 걸어보아야 하고, 20대 직원은 50대 CEO와 함께 걸어보아야 한다.’ 라는 내용이 담긴 프롤로그를 읽고 나도 이들의 산책에 동행하고 싶어졌다. 어느새 나는 그들의 발자취를 따라가며 인생을 살아가면서 필요한 9가지에 대해서 생각하고 있었고 어렵지 않게 그들의 대화를 이해할 수 있었다. 요즘 나는 졸업을 앞두고 나에 대한 자신이 없어지며 무엇을 어떻게 해야 하는지 갈피를 잡지 못하고, 경영에 대하여 더 공부는 하고 싶은데 무작정 막연한 상태였다. 이러한 나에게 이 책은 열정을 가르쳐주며 선택과 집중에 대하여 다시 한 번 생각하게 해주었다.
이들의 산책은 많은 여운과 함께 나에게 깊은 감명을 주었다. 특히 각각 주제마다 담겨있는 CEO들의 살아있는 경험담과 사례가 인상적이었다. 무엇보다도 교과서에 나올법한 딱딱한 말투나 연설조, 지나치게 이론적인 내용이 아니라 대화체면서 쉬운 말로 다양한 경영 실화를 접할 수 있다는 장점이 나로 하여금 이 책을 선택하게 만들었다.
참고문헌
고미야 가즈요시. 정난진 역. [생각한 것은 즉시 하라]. 신원문화사. 2003. 301p
왕창. 김택규 역. [초이스 - 선택이 기회다]. 황매. 2007. 368p
조영탁. [조영탁의 행복한 경영이야기]. 휴텟. 2004. 247p

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