[보훈] 상징적 국가보훈정책의 활성화 방안에 관한 연구

방안 중 p. 33 그림 6Ⅳ. 현행 법률과 정책1. 현행 법률여성고용차별에 관하여 적용될 수 있는 주요 법률로는 ‘남녀고용평등법’, ‘남녀차별금지및구제에관한법률’이 있겠고, 그 외 ‘고용정책기본법’, ‘여성발전기본법’, ‘국가인권위원회법’ 등이 있다. 여기서는 거시적인 관점에서 개괄적으로 현행 법률상 여성고용차별과 직접 관련이 되는 ‘남녀고용평등법’, ‘남녀차별금지및구제에관한법률’의 연혁 및 목적, 주요 내용을 살펴보고,

국가에 대한 자긍심도 긍정적으로 인식하고 있는 것으로 나타났다.다만 국가보훈에 대한 이러한 긍정적 인식에도 불구하고, 젊은이들은 현충시설에 대한 방문경험이 거의 없거나 보훈시책에 대한 관심도가 매우 낮은 것으로 조사되었다.이는 젊은 층의 개인주의적 가치관이 반영된 결과이기도 하겠지만, 정부의 호국보훈 의식개선정책이 크게 실효를 거두지 못하고 있음을 반증하는 결과라고도 할 수 있다.따라서 보훈의식 선양정책의 개선방안을

국가와 국가보훈정책한 정책을 다른 정책과 구분하는 유형은 여러 가지가 있으나, Almond와 Powell은 “정치체제의 산출을 업적(Performance) 또는 성과라는 이름으로 부르면서 이를 배분․규제․추출․상징 정책” 등의 네 가지로 분류하였는데 특히, 상징정책은 “정치지도자가 역사, 용기, 과감성, 지혜 등이나 평등, 자유, 민주주의, 공산주의 등의 이념에 대해 호소를 하거나 미래의 업적 또는 보상을 약속하는 것 등을 의미”하는 것이다. 이러한 상징적

국가유공자의 死後管理를 ‘민족의 얼’로 승화시키기 위해 선행연구를 기초하여 제도적인 개선점을 제시하였다. 국가유공자는 국가를 위하여 헌신한분들이며 이들을 국가가 위무해주어야 할 책임이 있다. 따라서 국가 보훈의 개념으로 접근하였는데 국가보훈이란 ‘국민의 공동체의식과 정체성을 배양하고, 안보역량을 강화하여 국가사회를 유지ㆍ발전시키는 고도의 상징적 국가작용’으로서 나라와 겨레를 위해 공헌하고 희생한 국가유공자 및

정책방안 연구, 한국여성개발원 연구보고서 2007 연구보고서(수시과제)-2, 2007.12, pp.1 ~ 113.이와 같은 병역문제의 기저에는 병역의무의 형평성이라는 근본적 문제가 자리하고 있다. 임헌만, 병역정책의 형평성 분석모형의 정립과 그 적용에 관한 연구, 한국사회와 행정연구 제 14권 1호, 2003.5, pp. 369 ~390.징역을 통해 휴전 상태인 대한민국의 전선을 지키는 대한민국의 국민은 헌법 제39조 1항 ‘모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다’