[사회복지] 노인 일자리 창출 사업의 현황 및 문제점 해결방안
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- 목차
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Ⅰ. 서론
1.연구배경
2.문제제기: 왜 노인 일자리 창출인가?
Ⅱ. 본론
1.실제사례(경제적 취약성으로 인한 사회문제)
2.노년기 소득 및 경제생활실태
3.은퇴과정의 적응 및 노년기 일의 의미
1)은퇴과정과 적응
2)노년기의 일의 의미
4.현행 노인 일자리 창출 사업 현황 및 문제점
1)현행 일자리 창출 사업 현황
2)현행 노인 일자리 창출 사업의 문제점
Ⅲ. 결론
1.연구요약
2.노인 일자리 창출에 대한 현실적 방안
1)노인일자리 사업의 질적 향상
2)현실성 있는 노인일자리 사업
3)노인이 원하는 일자리
3. 마무리
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
1. 연구배경
1960년 초반까지 한국사회는 전통적인 높은 출산율(여성 1인당 6명)과 계속되는 사망률 저하의 결과로 연평균 3%나 되는 높은 출산율로 인구가 증가 했으며, 이러한 인구증가는 경제발전의 큰 걸림돌이 되었다. 그러나 1980년 2.8%, 1990년 1.6%, 2000년 1.5% 2005 1.08%명으로 80년대부터 출산율이 급속도로 떨어졌으며 지난 20년간 출산 수준이 대체수준은 가임 여성 1명당 평균 2명을 밑돌고 있다. 특히 2000년 이후 수준은 경제협력개발기구(OECD) 가입 국가 중에서도 가장 낮은 수준이다. 현재 우리나라가 겪고 있는 저 출산 문제는 21세기 선진국들이 공통적으로 맞고 있는 현상이다. 21세기 들어와 지구상 인구 중 40% 이상의 인구가 대체수준 이하의 출산력을 보이고 있는 지역에 거주하고 있으며, 이 비율은 계속해서 증가하고 있다. 이 현상을 학자들은 세계적인 출산력 붕괴현상이라 부르고 있다.1) 고령화는 평균수명의 연장과 출산율 저하가 혼합되어 일어나는 현상으로 복지국가의 앞날에 지대한 영향을 미칠 것으로 예측하고 있다. 일반적으로 총인구에서 고령자가 차지하는 비율이 7%, 14%, 20%를 넘을 경우 각각 고령화 사회(aging society), 고령 사회(aged society), 초고령 사회(super-aged society)로 분류된다. 우리나라는 지난 2000년 고령자 비율이 7.2%를 넘어서면서 고령화 사회에 진입했으며 향후 2018년에는 비율이 14.3%가 되어 고령사회에 진입하고, 2026년에는 초고령 사회에 도달할 것으로 전망된다.2) 우리나라는 초고령 사회까지 지금부터 불과 27년이면 도달할 것이라는 것이다. 이것은 선진국의 4배에 가까운 속도이다. 인구 고령화 문제는 다른 조건이 일정하다면 국가수준에서 생산성을 저하시킬 뿐 아니라 복지비용 부담을 증가시키는 것으로 알려져 있다. 인구의 고령화가 야기하는
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- ddddddddddddddddddddddddddddddd
- jungbogy***
(2014.03.25 20:40:35)
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