[청년실업] 청년실업의 원인과 동향 및 정부실업정책의 문제점에 따른 청년실업대책 분석

청년실업의 원인1 경제 성장 둔화로 인한 거시적 교용 흡수력 저하2 산업 구조 변화에 따른 낮은 고용 창출3 기업의 인력 정책 변화4 기업의 수요에 부응하지 못하는 학교 교육5 노동시장의 불균형 현상을 해소하기 위한 인프라 미흡6 청년층의 직업의식 변화 및 고학력화Ⅴ. 정부의 청년고용정책1. 직장체험프로그램2. 중소기업 청년인턴제3. 청년층 뉴스타트 프로젝트4. 글로벌 취업지원사업Ⅵ. 정부의 청년실업 대책의 문제점1 일관성 없는 단

◈ 청년실업의 원인과 현황 및 대책 ◈Ⅰ. 청년실업의 정의UN의 정의에 따르면 청소년(Youth)은 15세에서 24세까지의 연령을 포함하는 젊은 사람들(young people)을 의미한다. 이와 같은 청년층의 정의에 따라 UN과 OECD 등 국제기구에서는 15~24세 연령대의 실업자를 청년층 실업자로 정의하고 있다.청년층 실업은 이후 세대의 실업과는 달리 처음부터 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회조차 갖지 못하는 청년층들의 실업이고 이의 대부분은 신규실업이다. 특

원인이 있는 것으로 분석되고 있다. 따라서 이러한 실업문제가 계속 지속될 경우 지식정보사회에서 가장 중요한 자원인 인적자본 축적을 어렵게 만들어 국내 기업들의 생산성이 떨어지게 되고 그 결과 국가경쟁력을 크게 약화시켜서 국민경제의 적절한 성장에 심각한 장애가 될 가능성이 높다는데 문제가 있다 할 것이다. 이러한 구조적인 문제를 거시적인 차원에서 접근하기 위해선 정부의 강력한 정책이 필요하며 실제로 IMF 이후 많은 실업 구제정책

Ⅰ. 서 론최근 전반적인 고용사정 악화와 함께 청년실업 문제가 새로운 정책 이슈로 등장하고 있다. 이에 따라 정부도 다각적인 대책을 발표하고 있다.예를 들어 지난 2003년 9월말 노동부에서는 대통령 주재 민생점검회의에서 청년실업 현황과 그에 따른 대책을 보고한 바 있으며, 국무조정실에서도 이에 대한 대책을 마련하고 있다. 그러나 현재 우리나라에서는 청년실업 문제 이외에도, 사오정오륙도라는 신조어로 대표되는 중장년 실업 문제도 나

분석하여 정책추진시 ‘선택과 집중’을 기하기로 하였으며 민간의 적극적 참여를 유도하여 국민의식변화와 사회적 지원정책을 병행 추진하여 정책의 상승효과를 도모하고 학령인구국방인력노동인력 감소 등 분야별로 저출산에 따른 변화를 예측, 사전에 대비할 수 있는 중장기적 대책 추진키로 하였다.따라서 오늘 관계장관 간담회에 논의된 사항을 토대로 정부, 학계, 언론, 시민단체 등으로 기 구성된 민관합동 저출산대책추진기획단을 내실