[비정규직] 비정규직의 실태와 문제점 및 해결방안 분석

비정규직의 실태와 그 해결방안에 대해서’ 라는 주제이다. 비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. 비정규직 노동자의 삶을 들여다보면 언제 일자리를 잃을지 모르는 불안감속에 살아가며, 가족을 부양하기는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 게다가 차별과 무시를 당하며 인권마저 보장받지 못하고 있다. 정

문제점을 자본과 노동의 관점에서 분석하고, 실태와 문제점, 그리고 그 해결방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 시간강사 현황1) 일반대학의 교원 현황4년제 일반대학의 전임교원 대비 비전임교원 및 시간강사 현황을 보면, 전임교원 대비 비전임교원의 비율은 172.1%로, 전임교원 1명당 1.7명의 비전임교원이 재직 중인 것으로 나타났다. 비전임교원 중 시간강사 비율은 전임교원 대비 122.0%이고, 설립유형별로 보면, 국공립 대학의 전임교원 대비 비전임

분석 141. 비정규직 노동자 활용의 장점 142. 비정규직 노동자 활용의 단점(문제점) 14(1) 임금 문제(2) 고용불안 문제(3) 노동조건과 사회복지 문제(4) 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화(5) 노동기본권의 부정3. 이해당사자들의 입장차이 19 (1) 경영계 (2) 노동계 및 인권위 (3) 정부 Ⅵ. 사례로 본 비정규직 문제 201. ktx여성 노동자들의 파업 500일 202. 이랜드 노조 20Ⅶ. 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 연구 211. 정부입

비정규직2) 방송산업 비정규직3. 방송 비정규직 고용의 원인1) 네트워크 중심의 제작체제와 유연적 전문화2) 외주정책과 독립제작사의 성장 3) 노동조합의 약화와 노동의 유연화 4. 국내 방송 비정규직의 현황 1) 방송산업 비정규직인력 규모2) 방송산업 비정규직 구직방법5. 방송산업 비정규직의 문제점 6. 해결방안7. 맺음말1. 문제제기비정규직 문제가 사회적 관심사로 급부상하고 있는 지금, 국내에서 일차적으로 비정규직 규모와 실태를 분석

비정규직 노동자의 실태, 문제점, 조직화문제, 보호대책, 피해방지 심층 분석(피해 사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직 노동자의 개념 구분1. 직접고용 비정규직 노동자1) 일용직2) 임시직3) 계약직4) 촉탁직5) 시간제노동자6) 실습생7) 외국인노동자2. 간접고용 비정규직 노동자1) 용역2) 도급3) 파견4) 소사장제5) 사내하청6) 근로자공급Ⅲ. 비정규 노동자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고