[사회복지] 직업재활보호작업장
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- 목차
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목 차
1. 보호고용의 개념
2. 보호고용의 유형
1) 직업재활보호작업장(sheltered workshop)
2)재택고용(homebound employment)
(1) 재택기능 훈련프로그램(home crafter program)
(2) 하청모델(subcontract model)
(3) 자영업(small business enterprise for the homebound)
3) 유보고용 (designated employment)
3. 직업재활보호작업장이란?
1) 직업재활보호작업장의 정의
2) 일반작업장과 직업재활보호작업장의 차이
3) 직업재활보호작업장 목적과 대상
4) 직업보호작업장의 유형과 프로그램
5) 재활상담 직원의 훈련
6) 보호작업장 서비스 전달
7) 작업장 프로그램
8) 보호작업장에 대한 보건복지부 운영지침
4. 한, 미, 영 3개국 직업재활보호작업장의 비교
1) 직업재활보호작업장의 성격
2) 운영주체
3) 프로그램
4) 대상장애인
5. 우리나라 직업재활보호작업장의 활성화 방안
6. 시설견학
- 보라매 작업활동 시설
- 종로구립 장애인 보호작업장
- 본문내용
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직업재활보호작업장은 기본적으로 '훈련'과 '고용'의 기능을 갖는데, 장애인의 재활을 위해 잔존능력을 개발하고 훈련시키기 위해서는 대상자에 따라 적절한 프로그램을 구성하고, 전문 인력을 확보해야 한다. 또한 제한된 능력을 갖고 있는 장애인을 고용하여 작업장의 생산성과 사업성을 유지하기 위해서는 합리적인 프로그램과 대상자, 전문인력, 합리적인 사업형태와 재정자원이 기본요소로서 갖추어 져야 하며, 이 요소들을 지원하는 일관성 있는 정책이 요구된다.
선진국에서는 이미 오래 전부터 많은 관심을 갖고 직업재활보호작업장에 대하여 연구하고 이론과 실제를 정립해 왔으며, 각국은 독특한 방식으로 직업재활보호 작업장을 운영하고 있다. 직업재활보호작업장의 '훈련'과 '고용' 기능 중 어느 측면에 중점을 두는가에 따라 두 가지 유형으로 구분된다.
미국, 캐나다, 스위스, 덴마크, 독일 등에서는 정식고용 관계보다는 평가와 훈련을 통한 일반취업을 목적으로 직업재활보호작업장을 운영한다. 그리고, 영국, 스웨덴, 네덜란드, 프랑스 등에서는 장애인 고용대책의 일환으로서 직업재활보호작업장을 운영하며, 직업재활보호작업장에 대한 정책과 기본 운영방침은 직업재활보호작업장 운영의 세부요소에까지 영향을 미친다.(강위영,1991) 그러나 우리나라의 직업재활보호작업장은 이 두 유형 중 어느 유형에도 속하지 않은 불분명한 위치에 있고, 현재도 보건복지부의 '자립작업장 설치운영계획'(1986)을 참조할 뿐, 직업재활보호작업장의 기본적인 이론이나 지침이 미비한 것이 사실이다.
1. 보호고용의 개념
보호고용 제도는 18세기 말 서구사회에서 주로 특정한 시설과 환경을 꾸미는 단순한 형태로 시작하여 최근에는 통합고용 현장에서 필요한 서비스를 지속적으로 제공하는 지원고용(supported employment)서비스로 발전해 왔다.
- 참고문헌
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강위영,나운환, 2001, 직업재활론, 나눔의집
2006 장애인 직업재활시설 종사자 우수사례 발표회 원고자료, 종로구장애인보호작업시설
곽건, 2002, 대불대학교,정신지체장애인 직업재활보호작업장의 운영프로그램에 대한 연구: 한국, 미국, 영국의 제도를 중심으로
정숙, 2004, 조선대학교 정책대학원, 장애인 보호작업장의 실태와 활성화 방안에 관한 연구 : 광주광역시를 중심으로
남상만, 2000, 장애인복지개론, 홍익재
오혜경, 1999, 장애인과 사회복지실천, 아시아미디어리서치
http://www.kepad.or.kr/
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