[민사소송법] 소의개시 정리

정리하는 기일(민사소송법 282조 1항)1) 당사자 본인의 출석 문제- 재판장등이 필요하다고 인정하는 때에는 당사자의 출석을 명령 (282조 1항) - 불출석시 문제ⅰ) 변론준비절차를 종결 함이 원칙, 변론의 준비를 계속할 상당한 이유가 있을 경우에는 종결함이 없이 진행ⅱ) 당사자 일방의 결석 시에는 진술간주와 자백간주의 법리를 준용ⅲ) 양 당사자 모두 계속적 불출석일 때에는 소의 취하간주의 법리가 준용단, 불출석의 효과가 변론기일에 승계되지는

민사집행절차, 민사소송법과 법률행위, 민사소송법과 당사자, 민사소송법과 손해배상 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 민사소송법과 민사집행절차1. 통상소송절차(通常訴訟節次)1) 판결절차(判決節次)2) 강제집행절차(强制執行節次)2. 부수절차(附隨節次)1) 증거보전절차(證據保全節次)2) 집행보전절차(執行保全節次)3) 기타 파생절차(派生節次)3. 특별소송절차1) 소액사건 심판 절차(少額事件審判節次)2) 독촉절차(督促節次)3) 파산절차4) 화의절차5) 회사정리

소송형태를 말한다. 이 경우 원고 또는 피고 측에 서는 수인을 공동소송인이라 한다. 공동소송을 소의 주관적 병합 이라고도 한다. 공동소송이 되기 위해서는 당사자가 복수이어야 하므로, 당사자 이외의 자 예컨대 소송대리인이 여러 사람일 때에는 공동소송으로 되지 않는다.2. 제도적 가치공동소송은 다수당사자간의 관련분쟁을 같은 절차 내에서 동시에 심리함으로으로서, 심판의 중복을 피하게 하여 당사자와 법원의 노력을 절약하게 하는 한

법원에 의한 구제(1) 소의 내용(2) 소의 제기기간(3) 퇴직금을 수령한 경우3. 노동위원회에 의한 구제(1) 의의1) 법규정2) 취지(2) 부당해고와 부당노동행위에 대한 구제제도1) 양 제도와의 관계2) 동일점3) 상이점(3) 구제절차1) 구제신청2) 조사와 심문3)구제명령4) 재심 및 행정소송5) 구제명령의 효력(4) 긴급이행명령제도와의 관계1) 준용배제2) 도입의 필요성4. 부당해고 구제의 효과(1) 사법적 효력(2) 예고하지 않고 행한 해고의 사법상 효력

법원에서 사망자를 간과하고 한 본안판결의 효력(1) 사망자 Y에 대한 효력(2) 상속인 T에 대한 효력5. 후소(소유권이전등기말소 및 토지인도의 소)법원의 조치Ⅲ. 전소 제기 후 소장부본 송달 전에 Y가 사망한 경우1. 논점의 정리2. 소송계속의 발생 시기에 관한 학설 대립(1) 소장부본송달시설에 의할 경우(2) 소장제출시설에 의할 경우 (3) 검토 및 후소 법원의 조치Ⅳ. 전소의 소송계속 중 선고 전에 사망한 경우1. 사망의 효과 (민사소송법 제233조 제