유한 킴벌리 인사관리

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목차
I. 기업소개
II. 직무관리
III. 보수관리
IV. 신분관리
V. 평가관리
VI. 복지후생제도
VII. 인적자원관리
VII. 노사관계관리
IX. 내용 요약
X. 결 론
본문내용
1. CEO 소개
- 1949년 출생
1972년 한국외국어대학교
영어과 졸(상경학부 부전공)
1979년 유한킴벌리㈜ 기획조정실장
- 1990년 유한킴벌리㈜ 부사장
1995년 유한킴벌리㈜ 대표이사 사상
- 현 뉴 패러다임 포럼 상임대표

.
.
.
.고능률 생산조직(High Performance Organization)
보다 높은 수준의 근로자 참여와 자율성을 누리면서, 동시에 더욱 효율적인 생산 체제확립을 위해 만들어진 일종의 생산체계

경영혁신 성공
혁신적인 인사관리의 변화
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  • 별루네여~~~
  • styo***
    (2008.01.10 14:10:47)
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