[공공조직론] 실학사상에 나타난 행정사상
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- 2007.08.30 / 2019.12.24
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- 목차
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목 차
1. 조선시대의 행정문화
2. 실학의 등장
3. 현대행정문화에 대한 대안담론으로서의 목민심서
1) 정약용의 생애
2) 현대행정문제점에의 적용
① 노예할아버지편
② 교도소 성폭력
③ 의원들의 성추행사건
④ 전 대통령들의 비자금 조성사건
⑤ 노숙자 문제
⑥ 공천비리
⑦ 해외연수
⑧ 대변인들의 언행
4. 맺음말
- 본문내용
-
1. 조선시대의 행정문화
조선은 신진사대부들을 주축으로 세워진 왕조이기에 신유학(성리학)이 통치이데올로기로 수용되어 실천성이 중시되는 관료 중심의 발전된 체제로 전환되었다. 조선초기의 행정이념을 정리한 정도전은 조선시대 행정이념을 크게 5개로 보았다.
① 민본이념 : 민이 국가의 근본이라는 이념으로 정치와 경제 모든 분야에 기본적으로
고려된 사상이다.
② 인정과 덕치 이념 : 민을 최고로 치는 입장에서 민에 대한 애정어린 통치를 상정한다. 인은 천리를 의미하므로 인정은 자연주의적 정치를 의미하며, 통치 자들의 도덕적 수양인 수기와 이후의 치인을 중요시한다.
③ 사민주의 신분관 : 사, 농, 공, 상은 사람들이 각기 능력과 도덕적인 차이에 따라 어느 하나를 직업으로 선택해 종사해야 하는 것으로 생산없이 소비만을 일삼는 승려, 건달, 한량, 무격 등 비생산 인구인 간민의 증대를 철 저히 규제하기 위한 노력이 보인다.
④ 중앙집권의 이념 : 통치권을 중앙에 집중하여 고려의 귀족제와 같은 민에 대한 사적지 배를 타파하고, 중앙정부에 의한 지방정부감독권을 확립하는 것이다.
⑤ 자주국방의 이념 : 요동정벌을 꾀할 정도로 자주국방의 결의와 함께 부국강병을 전제로 한 국가의 독립과 안위 유지를 추구하였다.
자료평가
- 너무 좋은 자료인것같아요!!!
- hswhs0***
(2013.11.29 18:30:24)
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