[사회학] 사회 내의 분쟁처리 형태

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사회 내의 분쟁처리 형태가
잘 요약 정리되어 있으니
참고하시어 좋은결과 있기를 기원합니다.

목차

1. 분쟁의 개념

2. 분쟁의 원인

3. 분쟁처리의 형태
1) 협상(당사자간 협의)
2) 교섭
(1) 교섭의 의의
(2) 분쟁처리방식
(3) 교섭절차
3) 민법상 자력구제
(1) 서설
(2) 보호법익과 규정의 취지
(3) 자력구제권의 행사주체
(4) 부정한 점유침탈에 대한 방어권
(5) 자력구제권의 행사시기
4) 형법상의 자구행위
(1) 서설
(2) 보호법익과 취지
(3) 행사주체
(4) 청구권의 보존을 위한 행위
(5) 최소한의 보존을 위한 행위
5) 민법상 자력구제와 형법상 자구행위의 비교
(1) 차이점
(2) 공통점
6) 회피
(1) 사건의 당사자와 관계되는 경우
(2) 사건의 심리에 관여된 경우
7) 제3자 개입
(1) 조정
(2) 중재
(3) 소송
8) 관용










2008년 2학기 방통대
본문내용
1. 분쟁의 개념
분쟁(dispute)이란 보통 어떤 사람 또는 집단이 다른 사람 또는 집단에 대하여 가지는 불만을 어떤 방식에 의해서든 `공적으로 표출'하는 것으로 정의된다. 이에 비해서 갈등(conflict)은 그러한 불만 또는 불일치가 아직 공적으로 표출되지 아니한 상태를 의미한다. 그러나 우리는 일단 `분쟁'과 `갈등'의 구분에 굳이 집착하지 아니하고자 한다. 무엇이 ``공적으로 표출''되는 것인지 분명하지 아니할 뿐만 아니라, 분쟁과 갈등의 개념적 분리 시도는 자칫 비공식적 분쟁처리 양상들을 공식적인 그것에 비하여 소홀히하는 결과를 가져올 수 있는 탓이다. 어쟀든 분쟁 또는 갈등은 타인에 대한 불만이 외부적으로 표출된 것이라 할 수 있다. 따라서 개인이 아무리 타인에 대하여 불만을 가지고 있어도 외부에서 불만의 존재여부를 전혀 알 수 없는 경우에는 분쟁이나 갈등이 존재한다고 말할 수 없다. 그렇다고 외부적 표출의 측면을 지나치게 강조할 필요는 없을 것이다.
분쟁은 여러 사회단위 사이에 성립되고 있는 균형관계를 동요, 혼란시키는 행동으로 언어, 종교, 경제, 정치 등을 공유하는 사회 단위 사이에 다툼이 있는 상황이다. 당사자가 다른 당사자의 욕구와 양립할 수 없는 하나의 위치를 차지하려고 욕구하기 때문에 다툼이 있는 상황이 전개된다. 법학도인 우리는 흔히 소송을 통한 분쟁해결만을 염두에 두기 쉽다. 하지만 분쟁처리는 소송보다는 소송 외적인 방식에 의하여 이루어지는 경우가 대부분이다. 하루도 거르지 않고 발생하는 수많은 분쟁들이 모두 소송으로 간다고 생각해 보라. 아마 법원은 폭주하는 업무량에 마비되고 말 것이다. 법원이 적은 수의 법관으로 그나마 현 상태를 유지할 수 있는 것은 분쟁이 법원 문턱을 넘어가기 전에 여러 다른 수단에 의하여 이미 처리되고 있기 때문이다. 그렇다면 소송 이외에 분쟁을 처리하는 방식은 어떤 것이 있을까. 헤아리기 곤란할 정도로 많다고 해야 할 것이다. 중재, 조정, 협상, 파업, 불매운동, 복수, 전쟁, 조롱, 비난, 질책, 해임, 사임, 도주, 자살 등은 얼른 생각나는 몇 가지 예에 지나지 않는다. 이렇게 복잡하고 다양한 분쟁처리의 방식을 일일이 하나씩 살펴본다는 것은 불가능에 가까울 것이다. 따라서 우리는 이들을 다섯 가지 정도, 자력구제, 회피, 협상, 제3자 개입, 관용 등의 유형으로 나누어 그 특징을 하나씩 살펴볼 것이다.
참고문헌
참고자료

1. 현대중재법의 이해 / 장문철 / 세창미디어 / 2000년2. 법과 현대사회 / 연정렬 / 학문사 / 2002년3. 국제통상론 / 조영정 / 법문사 / 2003년4. 두산세계대백과
5. 네이버 지식검색
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