[행정학] 우리나라 인사행정의 문제점 및 해결방안

문제점)(1) CS 폐기 학교 상당수 (2) 각종 문제 속출(3) 교단 갈등․태업 양상Ⅳ. 본론 3 : 교육행정정보시스템(NEIS) 관련 대안 검토1. 정보 관리 방식에 대한 적절한 대안의 모색1)인권 보호를 위한 학교별 CS와 NEIS의 연계2)학교 DB의 서버 호스팅을 아웃 소싱으로 해결3) 학교 DB의 주요 정보의 암호화와 이차 자료의 부분적인 활용4) 암호화된 DB를 해독, 수정하는 권한 및 장소는 학교(장)5)NEIS와 연계된 학교별 CS( 또는 ‘학교별 NEIS’)의 내용 축소와 활

해결될 수 있는 문제는 아니다. 이를 완화시키기 위해서 제도의 정비가 중요하지만 그뿐 아니라 조직문화 및 공무원의 가치관의 변화도 반드시 수반되어야 한다고 생각한다.< 참 고 문 헌>김중규. (2001). ‘선행정학’, 성지각, p510유민봉. (2000). ‘한국인사행정론’, 문영사, p102～103문화일보. (2001-10-1). 기획연재 27면박홍윤. (2000). 충주대학교, ‘한국공무원 승진제도의 문제점과 개선책’오성호. (2002). “지방자치단체 인사행정의 쇄신방안”, 2002년

한국인사행정의 진단 및 발전방향 - 본 절의 개괄: 본 절에서는 한국인사행정의 현황을 진단하고 그 발전방향을 논의하고자 한다.한국의 각각의 인사행정시스템을 소개하고 바로 다음에 그 시스템의 문제점과 개선안을 언급하는 것으로 구성하였다. 인사행정시스템을 크게 기관과 제도로 나누어 보았다. 첫 번째로 인사기관은 중앙, 부처, 지방자치단체에서의 인사기관으로 나누었다. 두 번째로 제도는 크게 세 가지 범주로 나누었다. 인사운용과 직

해결될 수 있는 문제는 아니다. 이를 완화시키기 위해서 제도의 정비가 중요하지만 그뿐 아니라 조직문화 및 공무원의 가치관의 변화도 반드시 수반되어야 한다고 생각한다.< 참 고 문 헌>김중규. (2001). 선행정학, 성지각, p510유민봉. (2000). 한국인사행정론, 문영사, p102∼103문화일보. (2001-10-1). 기획연재 27면박홍윤. (2000). 충주대학교, 한국공무원 승진제도의 문제점과 개선책오성호. (2002). 지방자치단체 인사행정의 쇄신방안, 2002년 한국행정학

문제점을 파악하고 이를 개선하는 방안을 모색해 볼 것이다.이에 따라 본 연구의 문제는① 해외의 교원평가제도 비교 및 우리나라의 교원평가제도의 목적과 기능은 어떠한가? ② 교원평가제도에 대한 평가자와 평가대상자(학생, 학부모, 교사)의 인식은 어떠한가?③ 교원평가제도의 바람직한 개선 또는 정착 방향은 어떠한가?④ 이로부터 앞으로 논의해볼 만한 문제는 없는가?나. 연구방법본 연구는 상기의 연구 문제를 해결하기 위해 문헌자료들