[독후감] `행복주식회사` 읽고..
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- 2007.07.05 / 2019.12.24
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- 목차
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서론
1. 여성 리더 ‘레이첼’과 ‘나’의 만남
본론
1. 「SERVE리더십」이란?
2. 「SERVE리더십」의 적용
3. 「SERVE리더십」의 효과
결론
1. 여성 리더가 되기 위한 리더십 찾기
참고 문헌
- 본문내용
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서론 : 1. 여성 리더 ‘레이첼’과 ‘나’의 만남
“나는 세상의 중심에서 세상을 흔드는 거대한 사람이 될거야!”
나는 이 말을 우연히 인터넷에서 본 순간부터 가슴 속에 깊이 새기게 되었다. 내가 생각하는 나의 미래는 세상의 중심에 우뚝 선 리더가 되는 것이기 때문이다. 하지만 나는 여성의 역할이 취약한 현실에서 ‘대한민국’이라는 작은 조직을 넘어 ‘세계’라는 더 큰 조직의 리더라는 자리에 서기 위해서는 많은 어려움이 따를 것이며 또 더 많은 노력이 필요하다는 사실을 잘 알고 있었다.
지난 달, 3월부터 ‘달리는 여성 CEO'란 이름으로 신문에 연재 되고 있는 기사들을 읽다 보면 조직에서 여성리더들의 위치를 더욱 실감하게 된다. 애경그룹 장영신 회장님의 말씀을 따오자면
“지금 각 분야에서 새싹 나오듯 여성들이 진출하고 있지만 아직도 여성들은 우리 사회에서 자리 잡지 못했어요.(중략)”
이렇듯 우리 사회는 아직 많은 여성리더를 배출하지 못하고 있다. 이런 사회 속에서 나는 경쟁력을 갖춘 리더가 되기 위해서는 어떤 노력과 리더십이 필요한지 한없이 고민하고 또 고민해야 했다.
그러던 중에 나는 조직 독후감 목록을 통해서 ‘행복 주식회사’라는 책을 접할 수 있었다. 이 책의 주인공인 ‘레이첼’의 이야기가 나의 고민을 조금이나마 덜어 줄 수 있을 것이란 생각이 들었다.
- 참고문헌
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한상복, 배려, 위즈덤하우스, 2006, p260
조선경제 ‘달리는 여성 CEO’
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