[기독교] 나의 직업관

나가 발전적이고 생활의 보람과 의미를 찾을 수 있는 곳에서 일하고 싶어할 것입니다. 많은 사람들이 청운의 꿈을 안고 직장생활을 시작하지만 시간이 지남에 따라 자신의 직업관, 인생관등으로 혼란스러워 하다가 적당히 현실에 안주하고 꿈을 포기하는 안타까운 경우를 많이 보고 있습니다. 저 또한 기독교적 인생관을 가지고 있는 사람으로서 대학교의 행정 편의주의적 직업적 가치관에 부딪칠 때마다 많은 실망감을 느끼곤 하였습니다. 평소에 보

나와 어떤 관계가 있는가’, ‘세계는 어떻게 만들어졌으며, 생태계와 세계는 어떤 관계가 있는가’, ‘인생이란 무엇이며, 나는 누구이며, 어떻게 살아야 하는가’,‘현대사회에서의 인간의 삶과 종교의 사명’ 이상의 중요한 내용을 담고 있다. 또한 종교란 진리를 깨닫고 아는 지식에서 끝나는 것이 아니라 학생의 삶으로 연결되어지는 데에 이번 종교 교과서의 내용이 재구성되었다.본 글에서는 현재 출판되어 있는 두 가지 중등학교 종교(기독교)

나오기보다 더 어려울 정도로 교황청에 대한 신뢰를 완고히 고집하였기 때문에, 하나님은 나에게 갑작스런 회심을 주셔서 순종하는 마음을 지어 주셨다”2)종교 개혁 지도자로서 칼빈 칼빈은 1536년3월 바젤에서 자신의 『기독교 강요』(Institution de la religion chretienne)초판을 출판했으며, 날짜가 1535년 8월 23일로 매겨진 유명한 “프랑수아 1세에게 보내는 서간문”을 써서 그것의 서문으로 대신했다. 에밀 두메르그저, 「칼빈 사상의 성격과 구조」, (

직업관에도 큰 변화를 가져왔다. 자연과학위주의 직업관과 자연과학적 인간관이 더욱 우세하게 되었다. (2) 文化 傳統에의 비전미국 사회의 주도 문화와 주도 가치관은 중산층의 그것이요 개신교 윤리를 그 근간으로 하는 문화이다. 이 문화가 1980년대에 들어와서 지식인과 젊은이들로부터 도전을 받게 되었다. 생산과 분배의 기술이 고도로 발전하여 생활수준이 향상됨에 따라서 미국내 신중산층은 계속 확대되기 시작했다. 더구나 산업이 점점 더 과

나온 결과를 몇 가지 언급하고자 한다.) , 한국개발연구원대한상공회의소 주최 기업혁신운동의 발전방향 심포지엄 발표문 (1994. 9. 14), pp 1-59참조먼저 근로자들의 가치관이나 직업관, 그리고 직장만족 등에 관하여 살펴보자. 근로자들의 일에 대한 태도는 비교적 성실하고 건전하며 적극적인 자세를 가지고 있는 것으로 나타났다. 그리고 스스로 회사의 일에 정성을 쏟고 있다고 응답을 하였다. 근로자들은 또한 교육