[가족복지론] 맞벌이가정과 가족복지

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목차
1. 맞벌이가정의 개념

2. 맞벌이가정의 형성을 촉진하는 요인
(1) 사회구조적 요인
(2) 개인적 요인

3. 맞벌이가정의 유형과 특성
(1) 유형
(2)특성

4. 맞벌이가정의 문제와 해결방안
(1) 맞벌이가정의 문제
(2) 해결방안
본문내용
맞벌이 가정과 가정복지
최근 우리나라의 사회변화 중 가장 두드러진 특징의 하나는 여성 취업, 특히 기혼 여성의 취업증가이다. 경제활동에 참여하는 기혼여성의 증가는 많은 맞벌이가정을 양산하였고, 이들 맞벌이 가정과 직장의 관계는 더욱 밀접해졌다.
이제 가정은 홀벌이로는 개인과 가족의 경제적인 욕구를 만족시킬 수 없게 되었다. 사회역시 여성의 역할변화를 수용하고 그 대안을 제시해 주기 시작하였으며, 더 많은 여성이 자신의 개인적 성취와 자아실현을 추구하고 있어, 맞벌이가정이 새로운 생계부양 유형으로 자리 잡게 되었다. 특, 맞벌이가정은 구조적으로 기존의 확대가족 내지 핵가족 형태를 취하지만, 부부가 함께 경제활동을 한다는 면에서 새로운 가족형태로 간주할 수 있다.
맞벌이 가정은 직장생활과 가정생활을 동시에 유지함으로써 발생하는 시간 부족으로 인한 시간갈등, 역할 재분배가 이루어지지 않은 가운데 다중역할을 수행해야 하는 역할 갈등, 그리고 탁아 ․ 보육시설과 제도의 미비로 인한 자녀양육 등의 다양한 문제를 경험한다. 그러나 맞벌이가정은 계속해서 증가추세에 있으므로 더 이상 맞벌이가정의 문제는 소수 계층의 문제가 아닌 모든 가족과 사회문제로 인식되어야 할 필요성이 절실히 요구되고 있다.
1. 맞벌이가정의 개념
맞벌이가정은 결혼한 부부가 모드 직업을 가진 경우를 말하며, 산업사회 이후 여서의 사회진출이 증가하면서 생긴 가족형태의 하나를 일컫는다. 맞벌이가정의 증가는 1990년 전체 여성취업자 7,376천명 명에서 75.5%를 차지하였으나, 1991년에는 73.5%로 감소하였고, 1993년 이후 지속적인 증가 추세를 보여 1999년에는 76.9%를 나타냈다. 유배우자율은 2002년 64.4%를 나타냈다.(통계청, 각연도) 국민은행의 ‘2003년 주택금융 실태조사’에 따르면 연령별 맞벌이가정은 40대에서 37.2%로 가장 많으며, 50대(29.5%), 30대 이하(26,2%) 순으로 나타났다. 이는 2002년과 비교해 50대에서는 0.3%감소하였고, 30대 이하에서는 1.9% 증가하였다.
맞벌이 부부가 지속적으로 증가하고 있는 것은 여성의 취업 필요성 때문이라고 볼 수 있는데 기혼여성의 취업 동기는 크게 두 가지이다.
참고문헌
한국가족복지의 이해 최경석 외 5명 인간과 복지 2003
현대사회와 가정복지 채옥희 외 3명 신정 2004
가정생활복지론 조희금 외 8명 신정 2002
한겨레신문 www.hani.co.kr
경향신문 www.khan.co.kr
http://www.nodongmana.net/2001/travel/wom_cut.htm
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