[가족복지론] 맞벌이가족의 문제와 해결방안
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- 목차
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 출현 배경 및 형성과정
2. 맞벌이 가족의 유형
3. 맞벌이가족의 구조적 특성
4. 맞벌이 가족의 가족관계
5. 맞벌이 가족의 문제
6. 맞벌이 여성의 실제 사례
7. 맞벌이 가족을 위한 대책
Ⅲ. 결론
1. 결론
2. 맞벌이 가족에 대한 나의 생각
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
산업화가 진전되면서 여성의 경제 활동률이 증가. 특히 미혼여성보다는 기혼여성 취업률이 증가하면서 취업부모가족은 소수계층이 아닌 사회의 보편적인 가족형태로 간주되고 있다. 부부가 함께 경제활동을 함으로써 가정내에서는 기능적인 측면에서나 가족관계 측면에서 새로운 역할이 기대되어 가족원들에게 또 다른 많은 갈등을 경험하게 된다. 그리하여 이러한 취업부모 가족문제를 취업부모가족의 삶의 질적 향상을 위한 연구와 함께 복지대책방안을 모색해야 한다.
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 출현 배경 및 형성과정
맞벌이가족은 산업사회적, 도시적 개념이다. 전근대적 농업 위주의 사회에서는 가정과 일터의 분리가 없었으므로, 남편과 부인 중에 누가 생계유지를 담당하는가를 굳이 밝힐 필요가 없었고, 실제로 남편과 부인이 생계유지수단을 공유하였던 것으로 보인다. 그러나 산업화, 도시화가 가속화됨으로써 일터와 가정은 분리되고 남성은 가정밖으로 나가 생계유지를 위한 임노동에 편입되고 여성은 가정내에 머물러 가사노동을 전담하게 된 것이다. 그러므로 맞벌이 가족의 출현배경 및 형성과정을 분석하기 위해서는 농경사회로부터 산업사회로의 전환, 그리고 발달 과정 등을 역사적으로 고찰함과 동시에 가족과 사회의 유기적인 발전 관계를 살펴보아야한다.
(1) 맞벌이 가족의 출현 배경
산업혁명을 통하여 가정과 직업세계는 분리 되었고 남성은 임금을 지급받는 직업역할을, 여성은 무보수의 가사노동을 담당하게 되었다. 즉 전통적인 성역할 규범도 여기에 더욱 고착화되어 여성은 현모양처로서 자녀양육과 남편의 내조자, 가사 직업자로서의, 남성은 사회에 나가 생계유지를 위한 경제담당자로서의 역할로 각각 분리되었다. 그러나 여성의 교육수준의 향상, 자아실현 욕구의 증가등은 여성으로 하여금 직업에 대한 욕구를 키우게 하였고, 여성취업에 대한 관심을 증가시켰다. 또한 사회구조적으로는 여성노동력의 필요성 증대, 여성취업에 대한 긍정적 인식, 가정상황에서 보면 자녀수의 감소로 인한 자녀양육의 축소, 가사노동량의 감소와 가정기기의 과학화로 인한 가사노동의 간편화 및 사회화 등이 맞물려 여성취업이 점차 증가하고 있는 실정이다. 그러나 이러한 증가현상이 곧 여성의 노동시장에서의 위치개선, 또는 가정내에서의 평등한 위치, 사회경제적 지위향상으로 직접적으로 이어지지 않고 있다는 점을 염두에 두어야한다.
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