[교육행정] 학교장 승진제도 와 학교의 종류

학교재정의 의의Ⅱ. 학교재정의 구조1. 수입1) 교육비특별회계지원비2) 학부모 부담 학교운영지원비3) 학교발전기금4) 시․군 및 자치구의 교육경비 보조금5) 학교시설 사용료2. 지출Ⅲ. 학교재정의 실태Ⅳ. 학교재정의 예산1. 예산의 종류 1) 교육비특별회계예산, 학교운영지원회계예산, 학교발전기금회계예산2) 본예산과 추가경정예산2. 예산의 실제1) 예산 편성2) 예산 심의 3. 예산 집행4. 결산Ⅴ. 학교재정의 문제점1. 학교재정 제도 측면2

승진제도(교사승진제도)의 사례, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 과제, 교원승진제도(교사승진제도) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원승진제도(교사승진제도)와 수석교사제Ⅲ. 교원승진제도(교사승진제도)의 불합리성Ⅳ. 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점Ⅴ. 외국 교원승진제도(교사승진제도)의 사례1. 미국2. 영국Ⅵ. 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 과제1. 교총의 수석교사제 도입에 대한 의견2. 학교장초빙제에 대한 의

행정 조직의 대표적 기관인 서울특별시, 부산직할시, 각 도 교육청 및 산하 교육청 을 중심으로 이루어지는 모든 장학 활동을 말한다. 따라서 학무장관을 지방장학이라고 할 수 있다. 3) 수업장학학교에서의 교수-학습 과정을 성공적으로 성취할 수 있도록 교사를 지도, 조언하는데 초점을 두고 있다. 이를 교내장학, 학교장학 이라고도 할 수 있다.4) 임상장학학급 내에서 학생과 교사 사이에 이루어지는 상호작용 관계에 초점을 두고 교사와 장학 담

교원인사제도교원인사제도의 기초단위학교 교원인사관리승진 준비하기교장공모제차 례교원인사제도의 3대 요소1. 교원인사제도의 기초유능한 인재의채용과 통제채용인사 및 능력개발사기교원수급계획예비교사 모집임용시험신규임용현직교육 연수근무성적 평정 승진 전직 전보보수 및 근무환경사회심리적 요인교원인사 제도 관련 법령학교에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의 경제적/사회적 지위는 우대되고 그 신분은 보장된

교육목표2. 교육내용으로 알아보는 교육목표3. 사회주의 교육에 관한 테제4. 사회주의 교육사업의 4가지 기본원칙Ⅱ. 북한의 교육행정체계1. 북한의 교육행정체계의 일반2. 북한 교육제도의 일반적인 특징Ⅲ. 북한의 학제1. 북한의 의무교육 과정2. 북한의 미취학 아동 교육(1) 북한의 취학전 양육제도와 관련된 제도 및 법규 (2) 미취학 아동의 교육과정 (3) 미취학 아동의 교육내용 (4) 미취학 아동 교육의 특징 3. 북한의 소학교 교육(1) 소학교 교