리엔지니어링 레포트

리엔지니어링’, 아홉 번째 ‘참여경영과 권한이양’, 열 번째 ‘정보관리와 최고정보중역’ 이렇게 10가지이다.이 10가지 중에서 첫 번째 ‘방향설정과 정책수립’을 설명하자면 대표적으로 3가지가 있다. 정책수립의 중요성과 정책수립과 정책집행의 분리, 그리고 방향설정을 위한 전략들이다. 그리고 두 번째 ‘근본원인 파악과 사전예방’은 예방적 정부를 이루고 근본적인 원인을 치료해야한다고 말했다. 세 번째 ‘수익창출과 기업가적 정신’

제1장 서 론1. 보고서 배경과 목적본 레포트에서는 CJ GLS라는 기업을 통해 기업들이 물류 시스템의 합리화를 통해 어떻게 경쟁력을 확보하며, 최근 우리나라 기업의 물류 동향을 알아보고 앞으로 물류혁신을 통해 기업이 나아가야 할 방향에 대해 생각해 보고자 한다.1980년대 후반부터 일어나기 시작한 비즈니스 리엔지니어링의 영향으로 기업들은 업무를 프로세스(Process)적인 관점에서 보기 시작하였고 핵심업무를 제외한 부수적인 업무를 아웃소싱

리엔지니어링, 균형성과지표 등 새로운 개념의 경영이론들이 소개 되었고 내부화경과 외부 환경을 구분하고, 지식에 대한 이해와 변화에 대한 적응을 더욱 강조하고 있다. 이 책의 1부를 자세히 들어다 보면 어떻게 그 시대에 이런 생각을 했을까 라는 생각이 든다. 1부 부분에서는 테일러, 파욜, 바너드, 드러커등 경영에 대한 새로운 연구를 이루어낸 인물이 많았고 경영학의 기초가 세워지는 부분이라 재미있게 읽었다. 처음으로 경영에 경종을 울린

리엔지니어링, 프로세스 조직○ 이런 고객의 욕구 만족을 위해 경찰조직에서는 민원실두고 고객의 불만사항 등을 개선하려는 노력을 보이는 것이 현재 경찰의 실상이다. ○ 서비스 항목-인터넷 서비스: 운전면허 벌금조회, 미아찾기, 분실물 찾기, 애완견 찾기 -교통민원-학교폭력 상담실, 여성 상담실2 개인지향성개인, 소집단의 자율성과 창의성을 극대화시킬 수 있도록 조직을 설계하는 것이다. 즉, 조직구성원 각자가 자기의 적성에 맞게 일을

리엔지니어링이라고 생각한다. 그리고 그는 “화장실 청소까지 담당하며 솔선수범하는 경영자, 아침마다 손수 걸레를 빨고 유리창을 닦고 바닥을 미는 간부들의 모습이 체면을 깎거나 부끄러운 행위가 아니라 자연스럽고 아름답게 보이는 풍토가 조성되고서야 비로소 혁신이 이루어지게 된다” 고 한다. 즉 ‘위로부터의 변화가 바로 혁신’ 이라는 생각에서 나왔다고 한다. 마지막 그는 사원 교육이 많은데 그는 이렇게 말한다. “다가오는 21세기에