[행정개혁] 행정신뢰 증진과 행정윤리 확립 및 행정문화 개선을 위한 행정개혁 고찰

개선을 위해서는 법적, 제도적 장치와 그 운용상의 관행과 문화 개선이 상시적이고도 지대한 관심을 기울이면서 해결해야 할 필수불가결한 핵심 과제임4. 우리 현실에 비추어 보아도 과학기술정책 지배구조 개선은 절실히 요구됨Ⅳ. 과학기술정책의 내용1. 연구개발의 공익성 확대1) 연구개발의 공공성 증진2) 지역주민을 위한 공익적 연구개발3) 삶의 질 향상을 위한 과학기술2. 국가연구개발사업의 투명성 증진1) 제기되는 문제점2) 투명성 제고

및 역량 강화 방안 1.문제점1)부패문제2)전문성의 부족 문제2.지방공무원의 문제점 및 역량 강화 방안1)지방정치 개혁에 의한 부패 방지 방안2)지방행정제도 개선에 의한 부패방지 방안3)주민참여에 의한 통제 시스템의 확충4)지방 시민단체 및 지방언론기관의 역할 제고5)전자지방민주주의의 확립6)주민들과의 의사소통 증진7)경영자적 전문성을 가질 교육과 모임 가지기8)사소한 행사참여를 줄여 업무에 집중할 수 있는 환경 조성9)윤리의식을

행정직공무원의 직급명칭체계와 같이 하는 등 현행규정상 나타난 일부 미비점을 정비･보완하려는 것이었다.문민정부(1993~1998)문민정부(1993~1998)에 있어서의 채용제도의 핵심은 ‘문민’이라고 할 수 있다. 문민은 민간부문이 공공부문보다 우월하다는 전제하에 이뤄진 것으로 보인다. 따라서 공무원 채용제도 변화의 특징도 두 가지로 압축된다. 하나는 민간부문을 따라잡기 위한 전문화를 위한 시험과목 등의 개선과 민간을 영입하기 위한 제도개선

개선 16④ 부패방지시책 점검 및 평가 16⑤ 부패방지 교육홍보 17⑥ 공무원 행동강령 제정 시행 17(2) 한국의 부패방지제도의 문제점 18① 다원적인 체계로 적실성이 부족한 부패방지제도 18② 감사기관 상호간의 갈등유발과 중복감사 유발 18③ 공직자윤리위원회의 비실효성 문제 18④ 공직자의 의식개혁 문제 19⑤ 시민의 부패관행과 부패문화 개혁을 위한 사정교육정책의 미흡 19⑥ 공직자의 철저한 사정교육 개발의 부족 19⑦ 제도적 장치에 대

위한 국립대 평준화안 국공립대 평준화 서울대의 학부개방 사립대학 감사체계 확립으로 공공성 강화 유럽수준 대학투자 확대 다. 학벌,학력주의 등 사회으식 및 제도의 개혁 학력,학벌간 차별금지법 제정 공직계 채용시 대학출신별 지역할당제 실시 비정규직 철폐, 동일노동 동일임금 지급 노동간 임금격차 완화 공공영역 확장과 안정적 일자리 창출 ③ 공교육시스템 개혁을 통한「학교교육 정상화」가. 현