[마케팅] 잡코리아(JobKorea) - 인터넷기업의 마케팅전략

기업고객 2.5.2 Positioning2.6 전략3. 본문 Ⅱ3.1. 수익모형에 근거한 개인 고객 & 기업고객 그리고 전략3.2. 하이브리드 수익모델3.3. 전략 3.3.1 개인고객에 대한 전략(1) Micro Marketing(2) Brand3.3.2 기업고객에 대한 전략(1) B2B1. 서 론 (온라인 취업포털업계의 현황과 잡코리아 선정 이유)잡코리아는 올해 전년대비 54% 성장한 165억원 매출을 예상하고 있다. 이 예상이 실현된다면 잡코리아는 온라인 리크루팅 서비스가 본격화 됐던 2001년도부터 5년 연속 50%이

마케팅전략을 개발해야 하는 상황이다. 이에 맞춰서 잡코리아는 채용광고 효과 및 이력서 검색 기회를 최대화시키며 이를 통한 수익을 극대화와 인터넷 사용의 증가에 맞추어 타 사이트들과는 다르게 직종별, 업종별로 찾기 쉽게 구분된 디렉토리 구조를 갖추고 있다.표적시장(T) :잡코리아의 고객층은 10∼40대까지 취업시즌에 20대의 가장 많은 취업준비생들을 두고 있으며 그에 맞춰 구인공고를 내는 기업들이 주요 대상이다.대다수의 취업 리쿠르

잡코리아를 벤치마팅하여 하이브리드 모델로 사이트를 운영함으로써 빠르게 온라인 리크루팅 시장의 순위권에 등극할 수 있게 되었다. 2)다양한 마케팅 전략잡코리아는 경쟁사보다 튀는 기획, 발빠른 대응으로 홍보 중 70%를 언론홍보로 부각을 나타냈다. 조선일보, 동아일보, 유니텔 웹피,전자신문, 국민일보, 경향신문, KBS 코리아넷, 디지털 타임즈, 한국산업단지공단 등과 온라인 제휴파트너이고 조선일보, 전자신문, 서울 경제신문 등의 주요 일간

잡코리아를 선정, 잡코리아가 가장 영향력 있는 취업포털 사이트로 자리매김 할 수 있었던 성공 전략을 알아보고, 또한 성공 속에서도 아직 부족한 점을 찾아 그것들을 해결하기 위한 방안도 제시해 보고자 한다. 2. 쇼핑몰과 정보사이트의 구조 비교(B2B vs B2C)잡코리아의 성공요인 분석에 앞서서 잡코리아가 인터넷 상거래에 있어서 어떤 형태의 기업인지 알아보고자 한다. 인터넷 상거래에 있어서 빈번하게 거론 되어 지는 거래

잡코리아는 현재 인터넷 취업관련 포털 서비스의 1위 자리를 지키고 있다. 후발 업체임에도 불구하고 경쟁사와 차별화된 마케팅 정책을 사용하여 업계 선두자리를 차지했다. 최근 서비스 특성상의 개인정보 유출에 관한 문제, 외국계 기업과의 인수합병 등 많은 이슈에 휘말려 있지만 탄탄한 기반을 바탕으로 지속적인 성장을 해왔고 미래에도 계속 될 것이다. 참고1. 잡 코리아의 인터넷 홈페이지 WWW.JOBKOREA.CO.KR2. 인터넷 마케팅 (이문규, 안광호,