[장애인복지] 정신장애인의 직업재활(지원고용을 중심으로)

직업재활이야 말로 장애인의 손상된 권리, 자격, 존엄을 회복하기 위한 여러 가지 재활영역 중에서 가장 중요한 요소이다. 직업을 갖지 못한 장애인에게 사회의 한 구성원으로서 정상적인 역할을 기대하기는 어렵다. 장애인 직업재활의 궁극적인 목표는 안정된 직업을 보장하는 것이며, 이는 장애인의 완전한 사회참여와 통합화로 요약되는 장애인 복지의 기본 이념을 구현하는 데 가장 필수적인 사업으로 간주된다. 따라서 장애인의 고용정책은 장애

장애인의 분류와 발생원인1. 장애유형별 개념 정의1) 지체장애2) 시각장애3) 청각장애4) 언어장애5) 정신지체2. 장애의 발생원인 및 발생율Ⅳ. 장애인복지의 개념Ⅴ. 장애인복지의 발전과정1. 근대 이전2. 근대 이후3. 현대Ⅵ. 우리나라 장애인복지의 현실1. 현대 장애인복지의 이념2. 우리나라 장애인의 현황3. 우리나라의 장애인복지 관련 법률과 제도1) 장애인복지법(1981)2) 특수교육진흥법(1977)3) 장애인 고용촉진 및 직업재활법(1990)4) 산업재

복지서비스 기능의 미비 : 독자적 전달체계의 미확립3) 장애인복지서비스 내용 및 전달상의 문제점3. 장애인복지 전달체계의 원칙1) 수요자 중심의 행정체계2) 서비스 접근성3) 서비스 전문성4) 서비스 통합성Ⅵ. 장애인복지의 제도적인 측면1. 장애인등록제2. 장애인 고용정책Ⅶ. 장애인복지정책 추진 방향1. 장애 발생의 예방 및 장애 범주 확대2. 장애인의 생활안정 지원 강화3. 의료재활서비스 강화 및 재활보조기구 활성화4. 장애인 직업재활

지원은 정신지체인들이 인지적기능적 제한으로 인해 환경에 적응해 가는데 시간이 오래 걸린다는 특성을 보완해 주는 장점이 있기 때문이다. 우리나라에서도 최근에는 특수학교 및 직업재활 종사자들을 중심으로 선 배치-후 훈련 방식에 대한 관심이 높아지고 있으며, 더불어 여러 특수교육기관이나 장애인 복지관을 중심으로 지원고용을 시도하고 있다. Ⅱ. 지원고용(지원고용제도)의 정의지원고용은 인간의 삶 속의 가치문제를 근본적으로 제기

직업재활체계화사업1) 직업능력평가센터설치 및 운영2) 직업훈련적응취업알선전(前)취업후적응지도 강화3) 취업알선 활성화 추진4) 장애인고용 네트워크 확대구축3. 직업능력개발사업1) 권역별장애유형별 훈련체계 확립과 내실화2) 현장활용 가능한 맞춤인력 양성 및 배출3) 공공민간직업훈련원 및 직업재활실시기관의 장애인 직업훈련 지원4) 사이버교육체계 구축 및 활용5) 독자적 직업능력개발 훈련비용 지원4. 고용환경 개선사업1) 사