[경상] 세계적 초일류 기업, GE 성공신화

기업변신으로 사업부문별 플랫폼을 재구축하고, 미래 성장 기반을 확보해 혁신기업으로 거듭났다. 제일모직은 53년 동안 끊임없는 변신으로 미래에 도전해 왔다. 제일모직은 한국 제조업 성장의 모델 역할을 하며 영국과 이태리 등 선진국보다 앞서 세계 최고의 복지 란스미어 개발에 성공했다. 국내 최초로 기성복을 출시하면서 시작한 패션사업에서도 ‘빈폴’과 ‘갤럭시’ 등의 신화를 창조해 국내 패션 브랜드가 해외 주력시장에 진출하는 성과

세계적인 달러 가치의 지속적인 하락 전망에 대한 지나친 자국 통화 가치의 상승을 막기 위해 관련 제도와 정책을 논의 중이다.이처럼 상경대학생으로서 이론과 개념으로 배우는 국제화, 세계화(Globalzation)은 단순히 개념적인 지식이 아닌 살아있는 현상으로서 지금 이 순간에도 시시각각 변화하고 새로이 나타나고 있다. 기업의 해외직접투자 또한 환율이나 금리, 세계경제의 흐름에 따른 큰 영향을 받는다. 따라서 현실적으로 벌어지고 있는 환율문

기업을 재창조한 GE세계에서 가장 존경받는 기업, 세계에서 가장 시장가치가 높은 기업, 이러한 용어들은 GE를 설명하는 데 있어서 빠지지 않는 용어들이다. 여기에 더하여 GE는 거대한 기업임 에도 불구하고 구멍가게와 같은 민첩성을 가지고 있다는 평가를 받고 있다. 그렇다면 GE 는 어떠한 과정을 거쳐서 현재까지 발전해 왔을까?GE는 1876년 발명왕 토머스 에디슨이 세운 Edison General Electric이 모태가 되어 발 전한 기업으로, 설립이후 연구개발에 역점

기업 중 삼성 계열사는 11개에 달하며 그 중 삼성전자는 1위를 차지하고 있다.반도체 및 전자 등의 분야는 글로벌 초일류로서 세계적 인지도를 확보하고 있는데, 2003년 기준 삼성전자의 매출액은 43조 5820억원을 기록하였으며, 2004년 영국 Financial Times의 세계 우수기업 선정에 있어 54위를 차지하였고, 이건희 회장은 ‘세계에서 가장 존경받는 기업 리더‘ 21위로 선정되는 영예를 누렸다. 또한 ‘삼성’이라는 브랜드는 국내 및 해외 소비자의 마음 속에

기업들은 생존전략차원에서 경쟁력 확보의 일환으로 핵심역량을 강화하기 위해 부단한 노력을 기울이고 있다. 즉, 세계 초일류기업으로 거듭나기 위해서 의식과 제도혁신을 도모하는 한편 수익성이 크지 않은 사업이나 부가가치가 낮은 사업은 가차 없이 퇴출시키거나 아웃소싱이나 벤치마킹을 하여 핵심부문에 핵심을 집중한다는 경영전략을 마련하고 있다. 아웃소싱은 이미 미국이나 일본 등 선진국에서는 1980년대 이후부터 핵심제품이나 핵심역량