[극예술, 연극, 강원연극제, 봄이오면 산에들에] 강원연극제

들면, 학생회 임원이나 동아리 회장 등과 같이 리더십을 발휘했다는 자료를 곁들여 서술해야 한다. “조직 문화에 유연하게 적응할 수 있는 인재”라는 평가를 이끌어내기 위해서 말이다. ex> 자신의 장단점을 효과적으로 서술한 예먼저 앞에 나서서 추진하는 저돌적인 적극성보다는 침착한 준비를 통해 더 효과적인 결과를 내는 편입니다. 저는 어떤 일을 책임져야 하는 상황이 오면 아무리 일이 벅차다고 해도 쉽게 그만둔다거나 포기하지 않습니다.

산도둑 (96 정성호)41, 44같이 생각해봐요 8) 법철의 창문을 바라보며 (93 조도휘)469) 하늘 호수로의 여행 (95 서영진).4910) 할머니와 신문지 (96 정지훈)5111) 사랑을 위해 알아야 할 것 (96 김정수)5212) 나의 모꼬지 이야기 (97 강은경).5613) 새내기들에게 해주고 싶은

들 것인가?를 이제 진지하게 고민해야 할 시점이다. 보다 더 중요하고 근본적인 것은 소프트웨어이다. 관광산업은 아이디어전쟁이다. 역사자원과 신비한 경관, 관광시설이 하드 웨어라면 아이디어는 그것을 빛나게 하는 소프트웨어다. 아이디어 하나로 세계적 명소가 된 곳은 셀 수 없이 많다. 20여종의 축제를 연중 개최하여 연간 1,300만명을 끌어 모으는 영국 스코틀랜드의 에든버러(Edinburgh)시, 연극제, 영화제 등 예술문화이벤트로 연간 300만명을 맞

산 좋고 물 좋은 강원도의 작은 도시에서 태어나 엄격하신 아버지와 자상하신 어머니, 그리고 2남 1녀의 막내로 자기소개서 대부분은 보통 성장과정이 어떻고 부모님은 어떤 분이시며 자신의 취미와 관심이 어떻다는 점들을 신변잡기처럼 늘어놓는다. 하지만 수많은 자기소개서를 접해야 하는 인사담당자의 입장에서 보면 이는 지루한 이야기일 뿐. 자기소개서에는 이미 이력서에서 소개된 이야기들을 길게 풀어내려가기 보다는 실제로 인사

극장과 같은 공연장, 인터넷 카페, 문화상품들) 인간은 유희의 다양성을 즐기게 되었다. 이것은 자신의 노동으로 얻은 자본을 문화상품이나 예술영역에 투자함으로써 얻는 교환가치적 성격을 가진다. 그런데 이러한 유희본능의 분출은 수동적이고 일방향적이라는 문제를 안고 있다. 사람들의 참여는 제한적일 수밖에 없고 당연히 공동체의식을 느끼지 못한다. 이러한 문제점은 축제의 주체와 규모 그리고 자본과 구성의 문제로 확산된다. 이렇게 본다