[민법총칙, 물권] 점유보조자에 대해 논하라

물권을 말한다.(2) 내용부동산과 같이 설정자가 계속 사용할 필요가 있는 경우에는 저당제도가 특히 중요한 작용을 발휘하게 된다. 그러나 점유를 수반하지 않으므로 제3자에게 저당권의 설정되어 있음을 알 수 있도록 하기 위하여 저당권은 등기․등록과 같은 공시방법을 갖추어야 성립할 수 있다. 민법상 부동산과 지상권 및 전세권이 저당권의 목적으로 될 수 있지만 동산은 저당권의 목적이 되지 않는다. 그러나 경제발전과 더불어 그 목적 범위가

물권의 종류와 내용은 법률 또는 관습법에 의하여 획일적으로 정하여지며, 사적자치가 개입될 여지가 없습니다. 물권법의 규정은 언제나 지켜져야 하는 강행규정인 것입니다.2 물권법의 체계물권법은 민법 제 185조에서 제 372조까지로 구성되어 있습니다. 물권법은 “총칙, 점유권 , 소유권 , 지상권 , 지역권 , 전세권 , 유치권 , 질권 , 저당권”으로 구성되어 있습니다. 이를 간단히 살펴보면 물권법 총칙에서는 물권법정주의와 물권의 변동, 그리고

민법 제l조는 ‘민사에 관하여 법률에 규정이 없으면 관습법에 의하고, 관습법이 없으면 조리에 의한다’고 규정하여 관습법에 성문법의 보충적 효력을 인정하고 있다.상법 제1조는 ‘상사에 관하여 본법에 규정이 없으면 상관습법에 의하고, 상관습법이 없으면 민법의 규정에 의한다’고 규정하여 상법에 대하여는 보충적 효력을 인정하고, 민법에 대하여는 우선적 효력을 인정하고 있다. 민법 제185조는 ‘물권은 법률 또는 관습법에 의하는 외에는

대해 전혀 책임지지 아니한다는 특약은 사회질서(민103)에 반하므로 상법 규정상 이상의 두가지 책임을 면하지 못한다.(152.3) 이러한 전면적 면책이외에는 유효로 보아야할 때도 있다.59. 합명회사ordinary partnership: 2인 이상 無限 責任 社員만으로 조직되는 인적 대표 회사. 원칙적으로 모든 사원이 경영에 참여하고 회사 채무에 대하여 직접 연대 무한의 책임이 있으므로 대자본 조달이 곤란하며, 여전히 개인 기업의 성질을 띰.* 인적회사 - 대외적으로

점유를 아직 취하지 못하였으나 공시방법 을 갖춘 임차권이 침해된 경우에 가장 문제 1.문제의 소재: 甲이 乙에게 토지를 임대키로 한 후에 丙에게 임대를 하고, 丙이 가건물을 지은 경우, 임대차에 의한 채권자에 불과한 乙이 丙에 대해 방해배제 청구가 가능한가?여기서는 특히, 乙이 占有를 移轉 받기 前일 때에 문제가 된다. (占有移轉을 乙이 받았다면, 점유권 즉, 물권에 의한 보호가 가능하다.) 채권자 대위권의 행사는 가능하다.그러나, 적극적으