[생산관리] DEA를 이용한 H은행 지점의 성과 평과

성과를 설명하고, 잡담을 나누거나 딴청을 피우는 법도 없이 자신의 업무에 몰두해 있는 인도인들의 모습에서 그들의 주인 의식과 애사심을 느낄 수 있었다.6) 마케팅 전략의 현지화. LGEIL은 99년 크리켓 월드컵 공식 후원을 통해 현지 유력 경제 전문지 「A&M」 등에서 인도 지역 마케팅 최우수 브랜드로 선정된 바 있다고 한다. 인도인들에게는 ꡐ종교ꡑ와도 같다는 크리켓을 마케팅에 이용할 수 있었던 것은 토착화된 마케팅 전략의 소산이 아니었을까.

은행이용, 호텔․기차․항공편 예약, 휴양소 예약, 주민등록등․초본의 증명서 발급, 우편배달, 재테크 상담, 여권․비자 발급 등을 회사차원에서 대행해 줌으로서 업무 효율 증진과 캐스트의 편리 도모를 추구하고 있다. (6) 데이투어 및 리프레쉬 캠프회사차원의 휴무일을 통해 신세대 감각에 맞는 바다여행, 영화감상, 야구경기 응원 등 여러 가지 테마여행의 기획으로 캐스트들에게 자기개발과 재충전 시간을 갖게 해주고 있다. 리프레쉬캠프는 전

평가이론 ii. 홈플러스 관련이론 : 펀(fun)경영 iii. 우리은행 관련이론 : Maslow의 욕구단계설 iv. 직장인의 존재감 상실 관련이론 : 2요인 이론 v. 슬롯머신 인센티브 관련이론 : 외재적 보상 C. 동기부여 사례 i. CJ의 동기부여 우수사례 a) 성과주의 인사제도 b) 보상체계 (1) 총보상 (Total Rewards) (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 c) 기업문화 (1) 카페테리아식 보상 (2) 자유로운 분위기 ii. 홈플러스의 펀(fun)경영 a) 펀(fun)경영의 형태 (1) 신바람문화(Shi

평가해 볼 필요가 있다. 이는 초일류기업으로 거듭나려 하는 한국 기업에게 많은 시사점을 던져 줄 것이다. 기업목표의 달성 정도를 나타내는 것은 경영성과이다. 기업의 경영성과는 크게 이윤, 매출액, 시장점유율, 생산성, 수익성과 같은 경제적 경영성과와 기업이미지, 사회적 공헌, 소비자 만족, 종업원 만족과 같은 사회적 경영성과로 구분할 수 있다. 따라서 기업목표의 설정과 관련된 논의도 경제적 경영성과와 사회적 경영성과에 각각 중점을 두

이용, 가솔린과 대등한 정도의 깨끗한 배기가스를 배출하고 연료 효율성도 탁월한 성과를 보이고 있다.3) 강력한 엔진크고 강력한 엔진을 선호하고 있는 연령층인 베이비 붐 세대를 겨냥, 강력한 엔진을 탑재한 고속 중형차가 선보이고 있다.4) 고급 브랜드의 보편화 고급 브랜드의 매출이 늘고 있음. BMW와 벤츠와 같은 유럽의 고급 브랜드 자동차 생산 업체들은 90년대 말 상대적으로 강세를 보인 달러로 인해 혜택을 봐왔지만 뷰익이나 크라이슬러를