[인사관리] SK텔레콤, KTF, LG텔레콤 -통신3사의 경력개발계획 비교
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- 목차
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1.경력개발제도
2.회사소개 및 경력개발프로그램
-SK Telecom
-KTF
-LG Tellecom
3.비교분석
4.맺음말
- 본문내용
-
# 경력개발제도 (CDP)
폭 넓은 시야를 가진 전문인력을 계획적, 의도적
으로 양성하기 위한 인사제도
본인이 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망하거나
예상하여 그 포스트에 필요한 지식을 체계적으로
습득할 수 있도록 하는 인사와 교육의 종합시스템
경력개발 Needs조사 ⇒ 경력경로 설정
⇒ 경력개발시스템 설계 ⇒ 지원시스템 설계
자료평가
- 유용하게 잘 썼습니다.
- ksh***
(2015.03.31 00:36:10)
- 좋지만 최근자료가 아니라는점이,,,
- hyms***
(2009.12.02 11:03:56)