[여성정책론] 여성의 취업이 자녀의 양육 태도에 미치는 영향

정책의 관련한 가족정책을 모색하는 논의가 집중되었다. 자료 쾰 른경제연구소2008). Sozialbilanz 재구성독일프랑스이탈리아네덜란드핀란드스웨덴영국노르웨이20071.371.98-1.721.831.88-1.9020061.332.001.351.721.841.851.841.9020051.341.941.321.711.801.801.781.84표1-1> 유럽의 출산율 여성1명당 자녀수자료 Eurostat에서재구성2009년UN 유럽경제위원회에 제출 된 보고서에 따르면 출산 계획에 가장 중요한 영향을 미치는 요인은 취업상황이다. 여성은 전일

양육태도의 변화에 필요한 제반 서비스를 받아들일 수 있도록 법 조항이 제정되어야 한다. 미국에서는 법원이 학대부모나 보호자에게 제공되는 교정서비스 및 사회사업서비스를 실시하고 있다. 이에 우리나라도 전문가의 역할과 책임을 규정하는 조항이 필요하다(표갑수, 1993). 3) 체벌규정의 제정현행 아동학대방임의 예방근거는 아동복지법 제 18조의 자신의 보호 또는 감독을 받는 아동을 학대해서는 안 된다 라는 규정 뿐이라 아동학대의 범위

태도와 취업과의 상관관계가 반드시 기혼 취업 여성의 생활의 질을 높여 준다고 할 수는 없다.(4) 부부적응 및 가족갈등여성의 직업만족도가 높을수록 배우자와의 적응도가 높다.여성의 취업선택 여부도 부부 적응에 영향을 미치는 것으로 나타났는데 부인이 선택에 의하여 노동시장에 참여하는 경우가 필요에 의해서 참여하는 경우보다 부부 적응도가 높았다. 맞벌이가족의 가족갈등 중에 가장 중요한 것은 자녀와의 관계이다.대부분의 취업 여성

정책5) 방가 후 수업의 확대6) 지역사회의 네트워크 형성7) 지역아동센터 확대5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 산업사회에서 여성의 역할은 다양화 및 확대되고 있지만, 일부의 젊은 연령층을 제외하고는 기존의 맞벌이부부들에게 있어 부부의 역할 분담에 대한 의식이 아직 미비해 자녀양육은 여성의 전적인 부담으로 이루어지고 있는 경우가 대부분이다. 그래서 취업 기혼여성들은 자연히 업무에 대한 부담감과 아울러 자녀양육에 대

자녀가 버릇이 없거나 자신을 중심으로 행동하거나 또한 타인 보다 자신을 먼저 생각하는 이기주의적으로 될 우려가 있다. 이는 자녀가 사회에 적응하는 사회화 과정을 제대로 익히지 못하고 배우지 못하게 되는 상황이 초래할 수 있다. 그러므로 맞벌이부부의 근무시간에 보육을 맡고 있는 보육교사의 역할은 매우 중요하다. 2. 맞벌이부부 자녀에 있어서 교사의 중요한 역할1) 양육자 역할부모와 함께하는 시간이 적은 맞벌이부부의 자녀들을 위하