[NGO] Local Governance 차원에서의 외국인 노동자 인권 -안산시를 중심으로
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- 목차
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 외국인 노동자
1. 외국인 노동자 현황
2. 인권 유린/복지 상태
3. 정부차원에서의 정책
4. NGO차원에서의 노력
Ⅲ. 국경없는 마을
1. 위 치
2. 등장 배경
3. 국경없는 마을 형성을 위한 지역사회의 노력/결과
Ⅳ. 국경없는 마을 - 안산외국인노동자센터
1. 시 작
2. 활동
3. 실무자 Interview - 김용태 목사
Ⅴ. 국경없는 마을 - 안산시
1. 입법현황
2. 활동/지원 상황
3. 실무자 Interview
Ⅳ. 토 론
Ⅶ. 결 론
- 본문내용
-
Ⅰ. 서 론
인권은 모든 사람들이 인간답게 살아갈 권리로, 출생과 동시에 지니게 되는 인간 고유의 권리이다. 그렇기 때문에 피부색, 인종, 출신 때문에 차별받아서는 안된다. 세계 각국에서 이를 위해 제도적 측면으로 다양한 출신의 사람들의 인권을 전반적으로 보장하고 있다. 우리나라는 외국인 문제에 있어, 다른 나라들과 다르게, 인권문제가 최근에 새롭게 대두되고 있다. 외국인 근로자의 인권문제가 바로 그것이다. 원활한 인력수급을 위해 외국인 노동자가 유입되기 시작한지 20년도 채 되지 않았지만, 현재 우리나라에는 약 33만 여명의 외국인 노동자가 있고, 그 중 약 19만 여명은 불법체류자로 추정된다. 적법성의 여부에 관한 결론이 도출되고, 수용에 관한 사회적 합의가 이루어지기도 전에, 그들이 어느 순간 사회 구성원의 일부가 되어버린 것이다. 어느덧 외국인 노동자와의 관계를 재정립하고 인권에 대한 관점을 재정립하는 것은 사회의 안정적 유지를 위해 꼭 필요한 일이 되었다.
현재 이들은 인권을 완전하게 보장받고 있지 못한 상태이다. 우리 조는 이러한 상황을 고려했고, 나름의 해결책을 찾기 위해 모색하던 중, 안산에 시선을 집중하게 되었다. 안산시의 ‘국경없는 마을’을 외국인노동자의 인권보장 뿐만 아니라 그들을 우리의 이웃으로 인정하고 받아들이겠다는 좋은 시도로 보게 된 것이다. 안산의 사례를 구체적으로 조사하고, 직접 찾아가서 현실을 파악하는 과정을 통해 ‘국경없는 마을’을 세부적으로 들여다 보고, 이를 정리하여 국가차원의 거버넌스가 아닌 로컬 거버넌스 차원에서 외국인 노동자들과의 융합 방향을 알아보도록 하겠다.
Ⅱ. 외국인 노동자
1. 외국인 노동자 현황
외국인 노동자의 현황은 아래 표와 같다. 이들의 수는 서론에서 언급했다시피 대략 33만명이고, 2005년의 통계수치이므로 1년이 지난 지금 훨씬 늘어났을 것으로 추정된다.
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