[인사조직론] 파업 strike 사례조사 - POSCO건설(포스코건설), GSCaltex(gs칼텍스)의 파업사례

사례 2 회사별 75가지1. 삼성전자TN-1 1-1. 삼성전자TN-22. 삼성전자-12-1. 삼성전자-23. 삼성물산4. 삼성 테크윈5. 삼성화재6. 삼성SDI-16-1. 삼성SDI-27. 삼성중공업-17-1. 삼성중공업-28. 삼성물산9. LG전자-19-1. LG전자-29-2. LG전자-310. LG CNS11. LG화학12. LG생활건강-112-1. LG생활건강-213. LG상사-113-1. LG상사-214. LG 칼텍스 정유15. LG건설-115-1. LG건설-216. LG 화학-116-1. LG 화학-217. LG텔레콤18. LG 유통 19. LG- OTIS20. SK텔레콤-120-1. SK텔레콤-221. SK주식회사-121-1.

사례 2 회사별 76가지1. 삼성전자TN-1 1-1. 삼성전자TN-22. 삼성전자-12-1. 삼성전자-23. 삼성물산4. 삼성 테크윈5. 삼성화재6. 삼성SDI-16-1. 삼성SDI-27. 삼성중공업-17-1. 삼성중공업-28 .삼성물산9. LG전자-19-1. LG전자-29-2. LG전자-310. LG CNS11. LG화학12. LG생활건강-112-1. LG생활건강-213. LG상사-113-1. LG상사-213-2. LG상사-314. LG 칼텍스 정유15. LG건설-115-1. LG건설-216. LG 화학-116-1. LG 화학-217. LG텔레콤18. LG 유통 19. LG- OTIS20. SK텔레콤-120-1. SK텔레콤-221. SK주

사례를 알아보고자 한다. 또한, 국제 사회에서 윤리경영의 중요성을 강조하기 위해 구성된 다양한 기구와 협약들을 살펴보고자 한다. 뿐만 아니라 한국 기업들이 현재 운영하고 있는 윤리경영을 분석하고, 앞으로의 방향에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1 윤리는 기업의 흥망을 좌우한다 – 허먼밀러 사례한 기업의 CEO는 모든 직원들의 역할 모델이 된다. CEO의 가치관과 그가 내린 조직의 방향이 조직의

GS 칼텍스의 윤리경영에 관한 보고서♣목차♣Ⅰ. 기업정보Ⅱ. 윤리강령 및 경영Ⅲ. 타사의 윤리강령Ⅳ. 인터뷰Ⅴ. 사례조사Ⅵ. 시사점Ⅰ. 기업정보1. 연혁2005년 9월 - 알킬레이션 공장 준공(일산 1만 배럴)2005년 5월 - 세티(주)를 GS퓨어셀(주)로 사명 변경2005년 3월 - GS칼텍스 주식회사로 사명 변경 LG파워(주)를 GS파워(주)로 사명 변경 휘발유 새 브랜드 ‘Kixx 출시 2003년 10월 - 오만 소하르 정유공장 위탁 운영사업 수주2003년 1월 - 캄보디아 블록

조직적이고 계획적인 측면에서 필요하다고 생각한다. 이를 그동안 매일경제를 통해 ‘노조의 대변신’이란 대 제목 아래에 보여지는 여러 가지 예들을 사례로 들면서 대응책들을 살펴보기로 한다.□ 사례① GS 칼텍스10월 29일은 GS 칼텍스 여수공장 노조가 상급단체를 탈퇴하고 독자 자주 노조를 건설하겠다고 선언한 지 꼭 1년 되는 날이다. 지난해 파업이 많은 것을 바꿔놓았고 정치지향적이고 토쟁일변도였던 노조가 스스로 생산성 향상에 몰입하