[M&A] M&A 분석과 M&A 실패 사례 고찰

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2007.01.19 / 2019.12.24
  • 18페이지 / fileicon hwp (아래아한글97)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 6,500원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. M&A의 동기
Ⅲ. M&A 절차와 내용
1. M&A 전략의 수립
2. M&A 대상 목표기업의 선정
3. M&A Team의 결성
4. M&A 교섭시작
5. M&A 대상기업의 가치 평가
6. 의향서(Letter of Intent)
7. M&A 계약의 체결
8. Due Diligence Review(실사)
9. closing(종결)
10. post-Merger Integration----sysnergy효과 제고를 위한 전략
Ⅳ. M&A 용어정리
Ⅴ. M&A 실패 사례 1
Ⅵ. M&A 실패 사례 2
Ⅶ. 결론
본문내용
M&A는 기업확장을 위한 기업구조개편의 수단의 하나로서 분류될 수 있다. 그러나 공개매수나 합작투자의 경우도 실무적으로는 광의의 M&A에 포함시킨다. 따라서 광의의 M&A라고 하면 법적 결합보다 자본의 결합면에 더 중요한 의미를 두어, 법률적, 경제적으로 독립성이 소멸되고 완전한 결합의 형태를 취하는 기업합병과 법률적 독립성은 유지되나 금융적으로 결합된 형태인 기업매수와 금융적 관련을 맺는 합작관계까지를 포함시키는 것이다. 이와 같이 M&A의 범위가 넓어지게 된 것은 초기의 M&A가 둘 이상의 기업이 상법절차에 의하여 청산없이 단일회사로 존속하여 시장지배력을 높이게 되는 데에 따라 문제시 되었던 독과점의 문제가 상대적으로 중요도가 낮아지게 되고, 또한 M&A를 중개하는 금융기관의 역할이 증대되며, 기업매수기법이 고도화되고 다양화됨에 따라 자본의 동원 및 이동 결합이 어떻게 되느냐가 중요시되게 된 데에 따른 것이다.

Ⅱ. M&A의 동기

기업이 합병과 매수를 시도하는 이유는 무엇인가? M&A가 발생되는 원인(causes) 내지 동기(motive)에 대한 문제는 경제, 경영적 관점에서 M&A에 대한 이론적, 실증적 연구를 행함에 있어서 또한 중요한 하나의 주제이다. 기업이 M&A를 시도하는 이유를 평면적으로 열거해 보면, 경영의 효율화, 영업적 시너지효과, 재무적 이득, 보완성과 안정성의 증대, 성장의 극대화, 시장지배력의 증대, 경영자적 동기 등 다양하다. 실제로 M&A를 행하는 기업들은 다양한 목표와 동기를 가지고 있다. 따라서 이러한 M&A의 동기에 대한 이론 역시 다양한 관점에서 제시되고 있다. 이러한 M&A의 동기에 대한 제이론들을 체계화하고 있다. M&A의 동기를 설명하는 이론은 크게 동기의 구분에 따라 성장극대화 이론과 가치극대화이론으로 나누어볼 수 있다. 성장극대화이론 혹은 비가치극대화이론은 M&A가 기업가치를 극대화를 위해 이루어지는 것이 아니라 매출 또는 자산의 성장률 극대화, 기업의 규모의 증대를 위해서 이루어 진다는 것이다. 이러한 동기에서 비롯된 M&A는 다각적 M&A를 추진하고 매우 적극적인 M&A 전략을 가진 기업에 적용된다고 볼 수 있다. 가치극대화 이론은 M&A가 주주의 부를 극대화시키기 위해서 이루어 진다는 것이다. 즉, 다른 재무관리 의사결정과 마찬가지로 M&A의 목적은 기업가치를 극대화하는 것이며 그 결과 합병제의 기업의 주주는 정(+)의 비정상수익률을 얻어야 하며 경쟁상태를 불문하고 최소한 정상수익율은 얻을 수 있어야 한다는 것이다.
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • 주5일제와 한국교회의 방향
  • 고찰』. 서울: 개혁주의 신행협회, 1975.Victor, M. Solomon. 김명자 역. 『유대인의 생활방식』.서울: 종로서적, 1980.“통계청 사회 조사지표” 『동아일보』, 2001년 9월.『디지털 법보』, 2001년 12월 26일자 637호 21일. 『현겨레 신문』, 2003년 10월 10일. 고영민. 『구약성서 히브리어 사전』. 서울: 기독교신문사, 1982고용수, “21세기를 향한 교육과정 개선방향 -장로회신학대학원 신학교육을 중심으로-”, 『교

  • 니일(Neill)의 교육사상과 자율의 개념
  • 실패를 가져온다는 사실을 1969년 Aitkenhead에게 보낸 서한에서 고백하고 있다. 일단의 나이든 큰 학생들이 없는 자치는 실패한다오늘날 서머힐은 서머힐이 아니다. 다수의 미움에 찬 아동들의 유치원일 뿐이다(Neil1,1983:89). 10) Patterson은 니일이 기술하는 행복한 인간이 Rogers의 충분히 기능 하는 인간(fully functioning person)이나 Maslow의 자아실현인(self-actualizing person)과 거 의 동일한 개념이라고 지적했다(C, H. Patterson,1983:75). 11) 창의성을 요하는 직업

  • 항공보험에 관한 연구
  • 고찰해보도록 하겠다.끝으로 항공에 대한 법적 측면은 해상법과 많이 관계되므로 선원보험법에 있어서 항공기 승무원의 위치와 그에 준하는 보험에 대해서도 알아보도록 하겠다.(1) 승무원의 면허상실 보험조종사 또는 기타 승무원은 자국의 민간 항공 국으로부터 면허를 받아 업무에 종사한다. 그런데 동 면허 소지 승무원이 신체 상해나 질병으로 인하여 면허 소지 요건을 상실함으로써 영원히 면허를 상실할 위험이 있다. 이러한 위험을 커버하기

  • [조직개발] 에버랜드와 3M의 학습조직 구축 사례
  • M은 대기업이면서도 언제나 기업가 정신이 넘쳐 흐르는데, 쉴새 없이 첨단에 도전하면서 끊임없이 신제품과 새로운 시장을 창조하여 지속적인 성장의 길을 걷고 있다.이런 3M의 저력은 무엇인가? 우리는 여기서 오늘날의 3M이 있기까지 기업을 이끌어준 바탕이 바로 3M의 학습조직, 즉 조직의 학습이라는 점을 발견할 수 있 었다. 이러한 학습조직을 가능케한 요소는 3M의 기업문화중에 하나인 실패의 자 유다. 3M의 리비오 데지모니 회장도 우리는 3M에서

  • 한국교회의 현장과 미래전망
  • 실패했다. 이제 교회는 성경적인 세미나와 공부를 넘어서 현실적으로 사람을 살려야 한다. 한국은 아픈 상처의 역사가운데 있기에 더욱 치유가 필요한 민족이다.정서적 영적 문제도 치유되어야 온전한 하나님의 사람이 될 수 있다.** 미래 전인 치유 상담 센타 가상 부서a. 목회 상담부: 기본과 전문 과정 b. 심리치료 상담부: 우울증. 정신 분열증.c. 법률구조 상담부: 이혼및 재산 분규등으로 인한 상처 치유d. 사회복지 상담부: 노인문제 포함e. 의

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.