[리더십] 역사적 인물의 리더십과 우리나라 대통령의 리더십을 통해 본 바람직한 리더상과 현대사회가 요구하는 리더상

현대통령의 리더십적 문제점을 분석 평가하고, 우리에게도 친숙한 인물이며, 성공적인 리더로서 살았던 조조의 리더십사례를 분석하여 시사점을 찾고, 현재 대통령의 리더십 문제에 대한 해결방안을 모색하고자 한다.3. 연구의 의의- 현 대통령의 리더십적 문제점에 대한 특징과 행태를 비교, 분석하고 역사적 접근을 통해 과거의 인물인 조조의 리더십이 현재정부와 우리에게 주는 시사점과 수용방안을 제안하는 데 있다.Ⅱ. 리더십의 이론적 고찰1.

우리나라의 역사를 돌이켜 보면 해방 후 50여 년 동안 파란 만장한 역사라 할 수 있다. 이러한 파란 만장한 역사의 중심에는 이승만 대통령부터 현 노무현 대통령에 이르기까지 8명의 정치 지도자가 자리하고 있고, 이들 대통령들의 리더십이 우리나라의 역사 방향을 결정짓는데 중요한 영향을 끼쳐왔다.리더십이란 한 집단 내에서 여타 구성원에 대하여 권력이나 영향력을 행사하는 과정에서 일어나는 상호 관계의 과정이며 정치에서 뿐만 아니라 사회

바람직한 방향으로 변화시키기 위해 조직을 일시적으로 혼돈에 빠뜨려 재정립시키기도 하는데 이러한 행위도 리더쉽으로서 조직의 방향에 큰 영향을 가져오는 것이다. 이 리더십이 국가라는 커다란 조직의 경우에는 그 중요성이 막대한 것이 된다. 대통령 한 사람의 한마디에 100마리의 사자든 혹은 100마리의 양이든 나름대로 의미있는 영향력을 받기 때문이다. 그렇기에 본 발표는 역대 대통령의 리더십에 대한 객관적인 평가를 시도하고 현대사회에

요구하는 것은 서번트 리더십을 잘못 이해하고 있는 것이다. 서번트 리더십은 단순한 섬김 그 이상을 요구하며, 팔로워들을 통솔하고 변화시키는 능력 또한 소홀히 해서는 안 된다. 팔로워들과 수직적인 관계를 유지하는 전통적인 리더와는 달리, 서번트 리더는 늘 동료이자 조력자의 입장에서 팔로워들을 대한다. 과연 현대를 살아가는 많은 리더들이 현대가 원하는 서번트 리더로서의 자질을 갖추고 있는가는 의문이 아닐 수 없다. 앞서 제시한 포숙

현대 한국사회에서 정치적 실천의 장을 넓혀준 중요한 계기로 4.19 혁명을 들 수 있다. 이 혁명을 통해서 이우어진 정권세력의 교체는 언론의 정치활동도 활성화시킨 난립을 자초할 정도로까지 나아가게 되었다. 지금까지 언급한 데서 드러나듯이 해방 후부터 장면 집권기까지만 하더라도 언론인들의 정치세력화 사례는 그리 흔한 일은 아니었다. 언론은 정치와 일정한 거리를 두고 있었다. 해방 이후 제2공화국까지 국회의원으로 진출한 언론인의 숫자