[인사관리](주)포스데이타 교육 인사관리
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- 목차
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Ⅰ. 기업소개및 기업분석
1.기업소개
2.회사개요
3.사업분야
4.연혁
5.SWOT분석
Ⅱ. 포스데이타 교육 개요
1. 교육이념
2. 인재상과 핵심인력 충원의 노력
3. 교육방향
4. 교육 중점 추진사항
Ⅲ. 신입사원 교육 계획 사항
1.신입사원교육단계설정
2.6 시그마 설정
3.실제 교육 사례
Ⅳ. 포스데이타의 교육평가 시스템및 교육사례
1. 교육 평가시스템 프로그램을 위한 노력
2.“통신신예화팀 인력육성” 프로그램 사례 - 팀현황및 직무분석
3.“통신신예화팀 인력육성” 프로그램 사례 - 요구분석
4.“통신신예화팀 인력육성” 프로그램 사례 - 평가체계와 교수계획
Ⅴ. 결론
- 본문내용
-
Ⅰ. 기업소개및 기업분석
1. 기업 소개
∘ 유비쿼터스 사회란 사회의 모든 사물에 컴퓨터 기능을 심어 유, 무선 네트워크로 연결되게 함으로써 사람을 포함한 모든 기관들이 네트워크로 실시간으로 연결되어 다양한 서비스를 실현시키는 사회이다.
포스데이타는 유비쿼터스 시대를 맞이하여 SI와 아웃소싱으로 대표되는 IT 서비스는 물론 휴대폰과 같은 미래전략 사업을 적극적으로 추진하고 있는 기업이다. 포스데이타는 시간적, 공간적 제약을 극복하는 유비쿼터스 서비스를 제공함으로써 우리의 삶의 수준을 한단계 업(UP) 시키는 정보통신 기술의 열매를 우리에게 제공하고 있다.
2. 회사개요
포스데이타는 세계적인 철강기업인 포스코가 지난 89년에 설립한 IT전문기업이다.
∘ 설립일 : 1989. 11. 27
∘ 자본금 : 408억
∘ 매출액 : 3,201 억 (05년 기준)
∘ 인원수 : 1,352명(06년 10월말 기준)
∘ 코스닥 상장 : 2000.11
∘ 사업장 : 분당 (본사외 ) 대치동, 포항, 광양, 중 < 포스데이타 본사> 국 북경, 미국 산타 클라라
3. 사업분야
포스데이타는 주요 사업분야 는IT컨설팅 시스템통합(SI), IT 아웃소싱, NI,e-Biz, DVR 이외에도 기 술적사업분야로 전자상거래, e-marketplace,ERP, SCM, ITS, GIS 등이 있다.
- 참고문헌
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경향신문 http://www.khan.co.kr
포스데이타 http://www.posdata.co.kr/
디지털 타임스 http://www.dt.co.kr/
통신신예화팀인력육성계획 -사내자료
2006년교육계획 - 사내자료
2006년 신입사원도입교육계획(최종) -사내자료
산업훈련 ,시그마프레스 - lwin L.Goldstein
인적자원관리, 박영사. - 황규대
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