[노동법] 사업주의 유해 위험방지조치 의무

사업주는 조력해야 한다2) 회사의 과실이 없거나 폐업해도 보상한다3) 1인 이상 사업장에 종사하는 노동자라면 강제적용 된다4) 업무상 재해라야 산재보상을 받을 수 있다Ⅲ. 산업보건과 유럽연합(EU)Ⅳ. 산업보건과 국가정책1. 정부의 책무2. 회원국의 조치의무3. 국가차원에서의 조치4. 노출금지 및 보건상의 위험Ⅴ. 산업보건과 주요법령1. 기본법2. 성문법3. 기타참고문헌Ⅰ. 산업보건과 산업보건협약ILO에서는 70여 가지의 산업안전보건관련

(세상읽기와 논술 공통) 5) 김용균법 (산업안전보건법)의 의의에 대하여목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해의 의의2. 김용균법 (산업안전보건법)의 의의3. 김용균법 (산업안전보건법)의 주요내용1) 위험의 외주화 방지를 위한 도급 제한2) 안전조치 위반 사업주 처벌 강화3) 도급인 산재 예방 조치 의무 확대4) 대표이사의 안전 및 보건에 관한 계획 수립의무 신설 外5) 법의 보호 대상 확대4. 김용균법 (산업안전보건법)에 따른 사업주의 개선방안1) 수

법상 노동자로 인정받지 못하는 노동자까지 적용한다.2) 도급 제한도금 작업, 수은, 납, 카드뮴의 제련주입가공가열 작업, 허가 대상 물질의 제조사용 작업의 사내 도급을 원천적으로 금지한다. 위반 시 10억원 이하 과징금3) 위험 작업 예외 조항다만 일시적간헐적 작업, 대통령령으로 정하는 수급인이 보유한 기술이 사업주의 사업 운영에 반드시 필요한 경우, 고용노동부 장관의 승인을 거쳐 예외적으로 도급을 허용한다. 유해위험 작업 중

유해위험 방지계획서 제출/ 안전보건진단/ 근로감독관- 노동자 : 명예산업안전감독관6. 기타 - 예방기금/ 보칙(서류보존 등)/ 벌칙/ 부칙Ⅴ. 산업안전보건법의 문제점첫째는 그 동안 우리나라 산업안전보건법이 이해당사자인 노동자의 권리개념을 토대로 안전과 보건상의 사업주에 대한 의무조항보다는 정부가 직접 사업주에게 부과하는 명령지시적 규제에 치우쳐 왔다. 따라서 주로 사업주의 의무부과와 관련된 행정절차와 같은 규제완화조치에 대

법령3. MSDS의 구성과 활용방법1) MSDS(Material Safety Data Sheets) 의 정의1. 물질안전 보건자료(MSDS)와 GHS물질안전보건자료(MSDS : Material Safety Data Sheets)란 화학물질의 유해성ㆍ위험성, 응급조치요령, 취급방법 등을 설명한 자료로서-사업주는 MSDS상의 유해성ㆍ위험성 정보, 취급ㆍ저장 방법, 응급조치요령, 독성 등의 정보를 통해 사업장에서 취급하는 화학물질에 대한 관리를 하고- 근로자는 이를 통해 자신이 취급하는 화학물질의 유해 성ㆍ위험성 등에 대